Ôdience

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Bonus & Avantages

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Formation interne
Parcours d'évolution du collaborateur
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration

Présentation du cabinet – Ôdience

Ôdience est un cabinet d'avocats indépendant, spécialisé en droit social, qui accompagne les entreprises, leurs dirigeants et cadres dans la prévention, l’identification et la résolution de problématiques complexes liées au monde du travail. Fondé par Laurence Cier, forte de plus de 25 ans d’expérience, Ôdience se distingue par une approche originale et pragmatique, une grande réactivité, des conseils avisés, ainsi qu’une disponibilité et un échange constant avec ses clients. Le cabinet accorde une importance particulière à la dimension humaine de la profession et cultive des valeurs d’écoute, d’efficacité, de dynamisme, d’éthique et d’imagination.

Spécialités et domaines d’intervention de Ôdience

  • Harcèlement au travail
  • Discrimination
  • Risques psycho-sociaux
  • Égalité de traitement
  • Rémunération des commerciaux
  • Licenciement abusif
  • Non concurrence
  • Durée du travail
  • Transactions et ruptures conventionnelles

L’équipe de Ôdience

Le cabinet est dirigé par Laurence Cier, avocate expérimentée, qui s’entoure de profils spécialisés en droit social. L’équipe se caractérise par sa réactivité, sa disponibilité et son engagement à offrir un accompagnement personnalisé à chaque client.

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