Chargement de la page…
Odinot & Cussac est un cabinet d’avocats parisien dédié au droit privé des affaires.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Odinot & Cussac est un cabinet d’avocats parisien dédié au droit privé des affaires. Issu du rapprochement de deux structures fondées en 1985 et 2000, il s’est construit autour de quatre axes présents dans sa communication : la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence, les ressources humaines et les opérations de fusion-acquisition. Installé dans le 16e…
Odinot & Cussac est un cabinet d’avocats parisien dédié au droit privé des affaires. Issu du rapprochement de deux structures fondées en 1985 et 2000, il s’est construit autour de quatre axes présents dans sa communication : la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence, les ressources humaines et les opérations de fusion-acquisition. Installé dans le 16e arrondissement de Paris, le cabinet intervient pour les entreprises et leurs dirigeants, avec une activité décrite comme ouverte sur l’Europe, l’Asie et les États-Unis.
Son positionnement associe conseil et contentieux dans l’accompagnement des projets de croissance, de partenariat et de développement local. Les éléments disponibles mettent aussi en avant une pratique tournée vers les sociétés familiales et les family offices, ainsi qu’un suivi des chefs d’entreprise dans la structuration de leurs activités. Cette implantation à Paris, au cœur d’un environnement économique dense, donne un cadre naturel à des interventions mêlant vie des affaires, organisation des relations commerciales et sécurisation des opérations stratégiques.
L’activité d’Odinot & Cussac couvre plusieurs matières du droit des affaires, avec une pratique qui articule opérations sociétaires, relations commerciales, fiscalité et gestion des différends.
Odinot & Cussac compte environ 10 collaborateurs. Les informations disponibles présentent une équipe organisée autour d’une approche pluridisciplinaire du droit des affaires, permettant de traiter des sujets qui relèvent à la fois des opérations sur les sociétés, des relations de travail, des actifs immatériels et des litiges entre acteurs économiques. Le cabinet accompagne aussi la défense du dirigeant et la gestion des conflits entre associés, ce qui souligne une pratique au plus près de la gouvernance de l’entreprise.
Le cabinet intervient auprès d’une clientèle d’entreprises présente dans l’industrie comme dans le secteur tertiaire. Il indique également mettre en place les contrats commerciaux nécessaires à l’activité des sociétés qu’il accompagne. Dans cette perspective, la recherche de recrutement Odinot & Cussac peut aussi intéresser des profils attirés par une structure de droit des affaires active à Paris et exposée à des dossiers internationaux.
Aucune distinction précise n’est mentionnée dans les éléments fournis, mais plusieurs marqueurs de positionnement ressortent nettement. Le cabinet met en avant une clientèle sophistiquée, son intervention auprès des dirigeants d’entreprise et sa capacité à suivre des projets en Europe, en Asie et aux États-Unis. Son adresse avenue de la Grande Armée, dans le 75116 à Paris, l’inscrit dans un secteur où se concentrent de nombreux acteurs économiques, investisseurs et conseils.
Cette présence parisienne, combinée à une activité internationale et à un ancrage affirmé en droit privé des affaires, contribue à identifier Odinot & Cussac comme une structure orientée vers les besoins juridiques des entreprises en développement, qu’il s’agisse d’organisation sociétaire, de négociation contractuelle, de fiscalité ou de traitement des situations conflictuelles.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Odinot & Cussac.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur Odinot & Cussac pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.