Onelaw - Réseau Leyton Legal est un cabinet d’avocats implanté à Lyon, dont le siège social est situé 2 quai du Commerce, CS 90465, 69258 Lyon Cedex 09.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Onelaw - Réseau Leyton Legal est un cabinet d’avocats implanté à Lyon, dont le siège social est situé 2 quai du Commerce, CS 90465, 69258 Lyon Cedex 09. Son site met en avant un positionnement centré sur l’accompagnement des employeurs, avec une offre structurée autour du droit social, de la sécurité sociale, des cotisations sociales, du droit des affaires et du droit…
Onelaw - Réseau Leyton Legal est un cabinet d’avocats implanté à Lyon, dont le siège social est situé 2 quai du Commerce, CS 90465, 69258 Lyon Cedex 09. Son site met en avant un positionnement centré sur l’accompagnement des employeurs, avec une offre structurée autour du droit social, de la sécurité sociale, des cotisations sociales, du droit des affaires et du droit fiscal. Le cabinet présente également une organisation marquée par des rubriques consacrées à ses valeurs, à sa démarche RSE, à la formation et au travail en équipe.
Cette orientation se traduit par des interventions qui couvrent aussi bien la gestion quotidienne des relations de travail que les sujets techniques liés aux accidents du travail, aux arrêts de travail, à l’absentéisme, à la faute inexcusable de l’employeur ou aux contrôles URSSAF. Le cabinet développe en parallèle des outils et formats complémentaires, notamment des formations et une application dédiée au document unique d’évaluation des risques professionnels. Pour une personne qui s’intéresse au recrutement Onelaw - Réseau Leyton Legal, le site donne l’image d’une structure qui articule conseil juridique, prévention des risques et diffusion de contenus pratiques.
L’offre du cabinet s’organise autour de matières principalement liées aux enjeux sociaux de l’entreprise, avec une place importante accordée à la prévention, au contentieux et à la conformité.
L’équipe mise en avant sur le site réunit six associés. Gabriel Rigal et Franck Burel y sont présentés comme avocats associés et co-fondateurs. Marion Hennequin, Charlotte Boutillot, Sébastien Malric et Anthony Kohler sont également mentionnés comme avocats associés.
La composition de cette équipe est directement exposée comme un élément d’identité du cabinet, au même titre que la rubrique « One Team ». Le site fait aussi apparaître une activité de formation structurée, désormais appuyée par une certification Qualiopi. Cet élément distingue le cabinet par sa capacité à intervenir non seulement en conseil et en contentieux, mais aussi dans la transmission opérationnelle de connaissances sur ses sujets de prédilection, en particulier en matière sociale et de prévention des risques professionnels.
Aucune distinction sectorielle n’est mise en avant dans les éléments fournis, mais le cabinet affiche une certification Qualiopi pour son activité de formation. Cette certification renforce la place prise par les formations dans son offre et souligne une structuration formelle de cette activité.
L’ancrage lyonnais du cabinet ressort également nettement. Depuis Lyon, Onelaw - Réseau Leyton Legal présente une offre fortement orientée vers les besoins des entreprises confrontées à des questions de gestion sociale, de cotisations, de sécurité au travail et de conformité des pratiques. La présence conjointe du droit social, de l’AT-MP, de la sécurité sociale, du fiscal et du droit des affaires donne au cabinet un profil particulièrement lisible pour les employeurs qui recherchent un interlocuteur sur ces matières.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Onelaw - Réseau Leyton Legal.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur Onelaw - Réseau Leyton Legal pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.