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Présentation du cabinet – Opleo Avocats

Opleo Avocats est un cabinet d’avocats indépendant fondé en 2012, dédié à l’accompagnement des hommes et femmes clés de l’entreprise dans leurs prises de décision. Convaincu que la décision éclairée constitue la première étape de la création de valeur, le cabinet place la transversalité et l’excellence de ses compétences au cœur de son approche. Opleo Avocats intervient à chaque étape stratégique de la vie de l’entreprise et de ses dirigeants, en mettant l’accent sur la performance collective, l’engagement et la création de valeur durable pour ses clients.

Spécialités et domaines d’intervention de Opleo Avocats

  • Management package
  • Transmission d’entreprise
  • Gouvernance et enjeux de haut de bilan
  • Droit du patrimoine
  • Private equity
  • Droit social

Opleo Avocats structure ses expertises autour des trois leviers de création de valeur : le capital humain, le capital professionnel et le capital privé, afin d’apporter des solutions sur mesure aux besoins complexes des dirigeants et cadres dirigeants.

L’équipe de Opleo Avocats

L’équipe d’Opleo Avocats rassemble des avocats et collaborateurs aux profils complémentaires, choisis pour leur expertise pointue et leur capacité à travailler de manière transversale. Le cabinet attache une grande importance à la formation continue et à l’excellence professionnelle, afin d’offrir des conseils à haute valeur ajoutée et adaptés aux enjeux stratégiques de ses clients. Des partenariats ciblés viennent compléter l’offre de services dans l’intérêt exclusif des clients du cabinet.

Présentation du cabinet – Opleo Avocats

Opleo Avocats est un cabinet d’avocats indépendant fondé en 2012, dédié à l’accompagnement des hommes et femmes clés de l’entreprise dans leurs prises de décision. Convaincu que la décision éclairée constitue la première étape de la création de valeur, le cabinet place la transversalité et l’excellence de ses compétences au cœur de son approche. Opleo Avocats intervient à chaque étape stratégique de la vie de l’entreprise et de ses dirigeants, en mettant l’accent sur la performance collective, l’engagement et la création de valeur durable pour ses clients.

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