Rétrocession & avantages
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OPTIMA AVOCATS est une entreprise d'avocats pas comme les autres.
Recrute activement02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Recrutement
2postes en coursInformations
Expertises recherchées
OPTIMA AVOCATS est une entreprise d'avocats pas comme les autres. OPTIMA AVOCATS c'est : 14 avocats réunis dans une ambiance respectueuse de l'exercice libéral et de la vie personnelle. Une expertise droit social à 360° : travail, sécurité sociale, AT/MP, faute inexcusable, contrôle URSSAF, paye. Une activité équilibrée : 50 % conseil / 50 % contentieux. Un cabinet de…
OPTIMA AVOCATS est une entreprise d'avocats pas comme les autres.
OPTIMA AVOCATS c'est :
Nous avons su tirer parti de l'élargissement des activités des cabinets d'avocats en créant :
OPTIMA AVOCATS a été salué par une nomination au Grand Prix de l'Innovation des Avocats, et il se distingue notamment par le lancement du premier MOOC dédié aux contrôles URSSAF.
04 — Médias et publications
Vincent Le Faucheur - La force d'un positionnement sectoriel
C'est dans la tempête que j'avance" Vincent Le faucheur, avocat associé chez Optima Avocats
Episode Spécial - Bilan 2025 et perspectives 2026
Pour clôturer l’année, Franck Hisel et Vincent Le Faucheur vous proposent un épisode exceptionnel, croisant leurs regards d’experts terrain et juridiques, pour faire le point sur l’évolution du secteur de l’intérim… et anticiper ce qui nous attend en 2026.
Liaisons sociales du 7 janvier 2026
Travail temporaire : les effets du partage des coûts des sinistres sur les cotisations AT-MP
Semaine sociale Lamy • 10 février 2025 • n° 2125
CDIE : l’avenir socialement responsable du prêt de main-d’œuvre
Semaine sociale Lamy • 13 avril 2026 • n° 2180
Par deux arrêts rendus le 18 février 2026, la Cour de cassation poursuit une oeuvre de clarification du régime du travail temporaire, à la fois dans son application et dans ses limites. D’un côté, elle en renforce la rigueur en consacrant la primauté du terme initial dans les modalités de prolongation des contrats de mission ; de l’autre, elle en circonscrit strictement le champ en refusant toute extension de ses mécanismes de requalification aux dispositifs voisins de mise à disposition de main-d’oeuvre. Se dessine ainsi une ligne directrice nette : un droit de l’intérim à la fois strict dans ses exigences et limité dans son domaine.
05 — Galerie
Candidature spontanée
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01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
3 retours de collaborateurs de Optima Avocats sont disponibles. Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs du cabinet, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.