Chargement de la page…
Oxynomia est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant installé à Paris, dans le 16e arrondissement.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Oxynomia est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant installé à Paris, dans le 16e arrondissement. Le cabinet accompagne des PME, des ETI, des groupes français et internationaux, ainsi que des dirigeants et des actionnaires, dans des secteurs relevant de l’industrie et des services. Son activité couvre à la fois le conseil et le contentieux, avec une intervention…
Oxynomia est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant installé à Paris, dans le 16e arrondissement. Le cabinet accompagne des PME, des ETI, des groupes français et internationaux, ainsi que des dirigeants et des actionnaires, dans des secteurs relevant de l’industrie et des services. Son activité couvre à la fois le conseil et le contentieux, avec une intervention annoncée sur des dossiers complexes et à fort enjeu.
Le cabinet met en avant une pratique centrée sur des réponses pragmatiques, opérationnelles et construites sur mesure. Son positionnement s’inscrit aussi dans l’accompagnement du chef d’entreprise sur les questions de bonnes pratiques, dans un environnement réglementaire en développement. Oxynomia souligne enfin son attachement à l’entrepreneuriat et à l’innovation, ainsi qu’un fonctionnement fondé sur la rigueur, le pragmatisme et l’agilité.
Implanté à Paris, Oxynomia développe également une dimension transfrontalière grâce à plusieurs réseaux internationaux de cabinets et à la coordination de dossiers hors de France avec des correspondants sélectionnés selon les besoins. Cette organisation lui permet d’offrir un point d’entrée unique pour des projets ou des litiges impliquant plusieurs juridictions. La page Carrières participe à la visibilité du cabinet, y compris pour une recherche comme recrutement Oxynomia.
L’activité d’Oxynomia s’articule autour du droit des affaires, du contentieux et des opérations de structuration, avec une offre clairement identifiée sur son site.
Oxynomia compte environ sept collaborateurs. Le cabinet se présente comme une structure engagée auprès de ses clients français et internationaux, avec une attention particulière portée à l’écoute, à l’exigence et à l’engagement. Ces éléments sont mis en avant à la fois dans sa présentation institutionnelle et dans sa communication professionnelle.
L’équipe intervient auprès d’entreprises de tailles variées, depuis les PME jusqu’aux groupes, ainsi qu’auprès des managers et des actionnaires. Le cabinet indique recommander, pour chaque dossier international, les professionnels les plus pertinents au sein de ses réseaux, puis assurer la coordination lorsque le client souhaite disposer d’un interlocuteur unique. Cette méthode prolonge son implantation parisienne par une capacité d’organisation sur des dossiers étrangers ou multi-juridictionnels.
Oxynomia fait état de classements en 2025. Le cabinet mentionne la présence d’Alexandre Le Ninivin dans Best Lawyers 2025 pour la quatrième année consécutive en contentieux des affaires. Il indique également avoir été distingué par Décideurs 2025 pour ses pratiques en contentieux des affaires et en entreprises en difficulté.
Cette reconnaissance s’inscrit dans un cabinet parisien qui développe une activité en droit des affaires pour une clientèle française et internationale, tout en s’appuyant sur les réseaux Cross Border Advisory Solutions et Association of European Attorneys pour ses interventions à l’étranger.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Oxynomia.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur Oxynomia pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.