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PFB Avocats est un cabinet d’avocats implanté à Paris, dans le 17e arrondissement, qui s’est կառուցuré autour de trois associés.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
PFB Avocats est un cabinet d’avocats implanté à Paris, dans le 17e arrondissement, qui s’est կառուցuré autour de trois associés. Le cabinet met en avant un format resserré, pensé pour entretenir une relation directe avec les clients et assurer un accompagnement étroit sur leurs enjeux juridiques et fiscaux. Son positionnement repose sur une logique de proximité et sur…
PFB Avocats est un cabinet d’avocats implanté à Paris, dans le 17e arrondissement, qui s’est կառուցuré autour de trois associés. Le cabinet met en avant un format resserré, pensé pour entretenir une relation directe avec les clients et assurer un accompagnement étroit sur leurs enjeux juridiques et fiscaux. Son positionnement repose sur une logique de proximité et sur la volonté d’apporter une lecture coordonnée des dossiers.
Cette organisation permet à PFB Avocats d’intervenir aussi bien dans le suivi courant que dans des opérations de développement plus structurantes, notamment lorsqu’elles s’inscrivent dans une dynamique de croissance interne ou externe. Le cabinet articule ainsi ses interventions autour de plusieurs compétences complémentaires, avec une approche transversale adaptée aux dossiers où se croisent fiscalité, droit des affaires, propriété intellectuelle et gestion des différends. Dans ce cadre, la recherche recrutement PFB Avocats s’inscrit dans l’image d’une structure parisienne à taille humaine, attentive à la cohérence entre expertise technique et proximité de travail.
L’activité de PFB Avocats repose d’abord sur un socle solide en droit fiscal. Le cabinet intervient en conseil fiscal, en contentieux fiscal, en stratégie patrimoniale, en fiscalité immobilière et en fiscalité internationale. Cette pratique lui permet d’accompagner des problématiques de structuration, de sécurisation, d’anticipation et de défense, selon la nature des dossiers traités.
En droit des affaires, PFB Avocats couvre le droit des sociétés ainsi que le droit commercial, le droit des contrats et le droit de la concurrence. Ces compétences s’inscrivent dans l’accompagnement de la vie des entreprises, de leurs relations d’affaires et de leurs projets de développement. Le cabinet mentionne également la propriété intellectuelle, ce qui élargit son intervention aux questions liées à la protection et à l’exploitation des actifs immatériels.
Le traitement des litiges occupe aussi une place identifiable dans l’offre du cabinet. La représentation devant les juridictions, les mesures d’exécution forcée et l’arbitrage traduisent une capacité à suivre les dossiers au-delà du conseil, depuis la prévention ou la gestion du différend jusqu’à sa résolution et, le cas échéant, à l’exécution des décisions.
L’équipe de PFB Avocats s’organise autour de trois associés, conformément au modèle de structure réduit présenté par le cabinet. Cette configuration favorise des échanges suivis, une bonne continuité dans le traitement des dossiers et une relation de travail directe avec les clients.
La complémentarité entre droit fiscal, droit des affaires, propriété intellectuelle et contentieux soutient une approche globale. Le cabinet peut ainsi appréhender des situations combinant plusieurs dimensions juridiques, qu’il s’agisse d’opérations de croissance, de gestion courante ou de différends.
PFB Avocats est établi avenue de la Grande Armée à Paris, dans un environnement économique dense, en lien avec les besoins juridiques des entreprises, dirigeants et acteurs patrimoniaux de la capitale et de l’Île-de-France. Cette implantation renforce la lisibilité de son positionnement sur des matières structurantes comme la fiscalité, le droit des sociétés, le droit commercial et la gestion des litiges.
La singularité du cabinet tient à l’articulation entre son organisation et ses domaines d’intervention : une structure à taille humaine, une relation de confiance recherchée avec les clients et une capacité à traiter les dossiers de manière transversale, du conseil jusqu’au contentieux.
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01 — Rémunération et avantages
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