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Installé à Lyon, Pouey Avocats intervient depuis plus de 20 ans auprès des entreprises sur des sujets de droit social et de santé au travail.
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Recrutement
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Expertises recherchées
Installé à Lyon, Pouey Avocats intervient depuis plus de 20 ans auprès des entreprises sur des sujets de droit social et de santé au travail. Le cabinet a construit son positionnement autour de problématiques très identifiées du monde professionnel, notamment l’amiante, les troubles musculo-squelettiques, le harcèlement moral, le forfait jours, la charge de travail…
Installé à Lyon, Pouey Avocats intervient depuis plus de 20 ans auprès des entreprises sur des sujets de droit social et de santé au travail. Le cabinet a construit son positionnement autour de problématiques très identifiées du monde professionnel, notamment l’amiante, les troubles musculo-squelettiques, le harcèlement moral, le forfait jours, la charge de travail, la pénibilité et le burn-out.
Cette pratique s’inscrit dans une lecture large des risques professionnels, en croisant les enjeux juridiques avec des questions liées à l’organisation du travail, à la prévention et aux conséquences humaines et financières pour l’employeur. Le cabinet met ainsi l’accent sur le dialogue social, la durée du travail, la qualité de vie au travail, l’autonomie des collaborateurs et la gestion des situations sensibles affectant la santé des équipes. Cette approche se retrouve aussi dans les recherches autour de recrutement Pouey Avocats, qui renvoient à un cabinet fortement identifié sur ces matières.
Pouey Avocats s’adresse à des structures de profils variés, parmi lesquelles des grandes entreprises, des entreprises de taille intermédiaire, des travailleurs indépendants, des groupements d’employeurs, des entreprises adaptées et des services de santé au travail. Le cabinet intervient également dans plusieurs secteurs économiques, dont l’agroalimentaire, l’industrie, le transport et la logistique, le logement social, ainsi que le secteur médico-social.
L’activité du cabinet est organisée autour de plusieurs matières directement liées à la vie de l’entreprise, aux conditions de travail et à la maîtrise des risques associés.
Pouey Avocats réunit une équipe d’environ 8 professionnels. Le site du cabinet met en avant une structuration par expertises, avec des interventions en droit de la santé au travail, droit pénal du travail, droit du travail et droit de la protection sociale, ainsi qu’une offre de formation appuyée par une certification Qualiopi.
L’équipe accompagne prioritairement les employeurs confrontés à des sujets où se combinent réglementation sociale, prévention des risques et contentieux potentiels. Le positionnement du cabinet ressort nettement dans son travail sur la santé au travail, envisagée non comme un sujet annexe, mais comme un axe central de gestion de l’entreprise et des relations de travail.
Le cabinet met en avant sa certification Qualiopi pour ses actions de formation, ce qui souligne le développement d’une activité de transmission en complément de l’accompagnement juridique. Cette dimension s’ajoute à une présence sectorielle lisible, avec des pages dédiées à des environnements professionnels exposés à des enjeux sociaux et organisationnels spécifiques.
Depuis Lyon, Pouey Avocats occupe ainsi une place identifiable sur des questions de droit social, de santé au travail et de protection sociale, avec une pratique tournée vers les employeurs et les structures confrontées à des obligations renforcées en matière de conditions de travail, de prévention et de gestion du risque professionnel.
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