Racine

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Congés payés :
6
semaines

Présentation du cabinet – Racine

Fondé en 1981, Racine est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant implanté à Paris, avec une présence établie dans plusieurs grandes places économiques françaises ainsi qu’à Bruxelles. Le cabinet rassemble plus de 250 avocats, dont 75 associés, et intervient auprès d’une clientèle française et internationale. Son organisation multi-bureaux, combinée à un positionnement full service en droit des affaires, lui permet d’accompagner les entreprises sur des enjeux aussi bien stratégiques qu’opérationnels.

Racine met en avant une approche transversale des dossiers. Les équipes croisent leurs compétences juridiques et leurs connaissances sectorielles pour traiter des problématiques complexes, en conseil comme en contentieux. Le cabinet intervient ainsi sur l’ensemble du cycle de vie de l’entreprise, de la structuration des activités aux opérations de croissance, de financement, de conformité, de gestion des actifs, de prévention des risques et de résolution des litiges. Dans une logique de visibilité et d’attractivité, la recherche autour de recrutement Racine s’inscrit naturellement dans l’écosystème d’un cabinet disposant d’équipes étoffées, de publications régulières et d’une présence active sur le marché.

Spécialités et domaines d'intervention de Racine

Racine déploie une offre large en droit des affaires, structurée autour de pôles clairement identifiés. Le cabinet intervient notamment en droit des sociétés, fusions-acquisitions, private equity, droit fiscal, droit social, droit commercial, droit de la concurrence et de la distribution, ainsi qu’en contentieux des affaires et arbitrage. Il accompagne également ses clients en droit bancaire, financement, assurances et responsabilité civile, pénal des affaires, compliance et réglementaire.

Son offre couvre aussi l’immobilier et la construction, le droit public avec une composante énergie, l’environnement, la propriété intellectuelle, le numérique, l’IT et la protection des données. Racine traite en outre les situations de restructuration et de difficultés des entreprises, ainsi que des problématiques patrimoniales et successorales. Les secteurs mis en avant par le cabinet incluent notamment l’agroalimentaire, les assurances, la banque et les services financiers, le commerce et la distribution, l’énergie et l’environnement, les fonds d’investissement, l’hôtellerie, l’immobilier, l’industrie, le luxe, les médias et la communication, ainsi que le transport et la logistique.

L'équipe de Racine

Depuis Paris, Racine s’appuie sur une équipe importante intégrée à un ensemble de six bureaux en France et d’un bureau à Bruxelles. Le cabinet réunit associés, counsels, of counsels, collaborateurs, juristes, membres du conseil scientifique et équipes support. Cette structuration traduit une capacité à mobiliser des profils variés selon la nature des dossiers et leur degré de technicité.

La composition de l’équipe et sa répartition géographique permettent au cabinet d’intervenir sur des opérations nationales, transfrontalières et internationales. Le bureau de Paris occupe une place centrale dans cet ensemble, en lien avec les autres implantations et avec les activités internationales du cabinet.

Distinctions et reconnaissance de Racine

Racine se présente comme l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants. Le site du cabinet consacre par ailleurs une rubrique spécifique à ses distinctions et met en avant une activité éditoriale soutenue, avec actualités, newsletters, analyses et base jurisprudentielle. Cette présence régulière sur les sujets d’actualité juridique renforce la visibilité du cabinet auprès des entreprises, des institutions et des acteurs économiques.

Son ancrage à Paris, complété par ses bureaux régionaux et bruxellois, contribue à son positionnement sur des dossiers mêlant expertise technique, lecture sectorielle et coordination multi-juridictionnelle.

Présentation du cabinet – Racine

Fondé en 1981, Racine est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant implanté à Paris, avec une présence établie dans plusieurs grandes places économiques françaises ainsi qu’à Bruxelles. Le cabinet rassemble plus de 250 avocats, dont 75 associés, et intervient auprès d’une clientèle française et internationale. Son organisation multi-bureaux, combinée à un positionnement full service en droit des affaires, lui permet d’accompagner les entreprises sur des enjeux aussi bien stratégiques qu’opérationnels.

Racine met en avant une approche transversale des dossiers. Les équipes croisent leurs compétences juridiques et leurs connaissances sectorielles pour traiter des problématiques complexes, en conseil comme en contentieux. Le cabinet intervient ainsi sur l’ensemble du cycle de vie de l’entreprise, de la structuration des activités aux opérations de croissance, de financement, de conformité, de gestion des actifs, de prévention des risques et de résolution des litiges. Dans une logique de visibilité et d’attractivité, la recherche autour de recrutement Racine s’inscrit naturellement dans l’écosystème d’un cabinet disposant d’équipes étoffées, de publications régulières et d’une présence active sur le marché.

Spécialités et domaines d'intervention de Racine

Racine déploie une offre large en droit des affaires, structurée autour de pôles clairement identifiés. Le cabinet intervient notamment en droit des sociétés, fusions-acquisitions, private equity, droit fiscal, droit social, droit commercial, droit de la concurrence et de la distribution, ainsi qu’en contentieux des affaires et arbitrage. Il accompagne également ses clients en droit bancaire, financement, assurances et responsabilité civile, pénal des affaires, compliance et réglementaire.

Son offre couvre aussi l’immobilier et la construction, le droit public avec une composante énergie, l’environnement, la propriété intellectuelle, le numérique, l’IT et la protection des données. Racine traite en outre les situations de restructuration et de difficultés des entreprises, ainsi que des problématiques patrimoniales et successorales. Les secteurs mis en avant par le cabinet incluent notamment l’agroalimentaire, les assurances, la banque et les services financiers, le commerce et la distribution, l’énergie et l’environnement, les fonds d’investissement, l’hôtellerie, l’immobilier, l’industrie, le luxe, les médias et la communication, ainsi que le transport et la logistique.

L'équipe de Racine

Depuis Paris, Racine s’appuie sur une équipe importante intégrée à un ensemble de six bureaux en France et d’un bureau à Bruxelles. Le cabinet réunit associés, counsels, of counsels, collaborateurs, juristes, membres du conseil scientifique et équipes support. Cette structuration traduit une capacité à mobiliser des profils variés selon la nature des dossiers et leur degré de technicité.

La composition de l’équipe et sa répartition géographique permettent au cabinet d’intervenir sur des opérations nationales, transfrontalières et internationales. Le bureau de Paris occupe une place centrale dans cet ensemble, en lien avec les autres implantations et avec les activités internationales du cabinet.

Distinctions et reconnaissance de Racine

Racine se présente comme l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants. Le site du cabinet consacre par ailleurs une rubrique spécifique à ses distinctions et met en avant une activité éditoriale soutenue, avec actualités, newsletters, analyses et base jurisprudentielle. Cette présence régulière sur les sujets d’actualité juridique renforce la visibilité du cabinet auprès des entreprises, des institutions et des acteurs économiques.

Son ancrage à Paris, complété par ses bureaux régionaux et bruxellois, contribue à son positionnement sur des dossiers mêlant expertise technique, lecture sectorielle et coordination multi-juridictionnelle.

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
201-500
avocats

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1520
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre d'entretiens :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

5
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Conditions de travail

7
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Ambiance au sein du cabinet

7
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