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Installé à Strasbourg, Rauch Majerle Avocat·Es intervient au soutien des salarié·es, des agent·es de la fonction publique, des syndicats et des CSE.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Strasbourg, Rauch Majerle Avocat·Es intervient au soutien des salarié·es, des agent·es de la fonction publique, des syndicats et des CSE. Le cabinet concentre son activité sur les relations de travail et les situations dans lesquelles celles-ci font naître des déséquilibres, qu’il s’agisse d’inégalités, de discriminations, d’atteintes à la santé au travail…
Installé à Strasbourg, Rauch Majerle Avocat·Es intervient au soutien des salarié·es, des agent·es de la fonction publique, des syndicats et des CSE. Le cabinet concentre son activité sur les relations de travail et les situations dans lesquelles celles-ci font naître des déséquilibres, qu’il s’agisse d’inégalités, de discriminations, d’atteintes à la santé au travail ou de violences psychologiques ou physiques.
Le cabinet accompagne aussi bien des personnes à titre individuel que des acteurs collectifs. Son intervention couvre les différentes étapes d’un dossier : information juridique, conseil, recherche d’une issue amiable, puis représentation en justice lorsque le litige ne peut être évité. Cette pratique s’inscrit dans des contentieux relevant notamment des juridictions prud’homales, civiles, administratives et pénales.
À Strasbourg, le cabinet développe ainsi une activité identifiée en droit social et en défense des représentant·es du personnel. La requête recrutement Rauch Majerle Avocat·Es peut également conduire à un cabinet dont le positionnement est clairement tourné vers la protection des droits au travail et dans la fonction publique.
Le cabinet déploie une pratique centrée sur la défense des droits dans le monde du travail, pour les salarié·es, les agent·es publics et les organisations collectives.
L’équipe de Rauch Majerle Avocat·Es intervient auprès de publics clairement identifiés : salarié·es, fonctionnaires, militant·es syndicaux et représentant·es du personnel. Cette orientation se retrouve dans les expertises affichées par le cabinet, avec des pages dédiées aux salarié·es, aux CSE et syndicats, aux fonctionnaires, ainsi qu’aux questions de maladie et d’accident du travail.
Le cabinet est également sollicité par des collectifs, des associations et des syndicats pour des actions de formation et de transmission. Les événements mentionnés sur le site montrent des interventions sur la santé au travail, la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail, ainsi que sur le droit social. Cette présence dans des conférences et colloques prolonge son activité de conseil et de contentieux.
Aucune distinction n’est mise en avant, mais le cabinet affirme une place lisible dans le paysage juridique strasbourgeois par son positionnement dédié au droit du travail, à la fonction publique et à la défense des organisations représentatives du personnel. Son implantation au 18 rue Schwendi, à Strasbourg, l’inscrit dans un bassin où les enjeux de droit local du travail, de santé au travail et de représentation collective occupent une place concrète.
Les contenus publiés par le cabinet, notamment sur l’arrêt de travail, les congés payés, l’inaptitude ou le droit local du travail, confortent cette identification. Rauch Majerle Avocat·Es apparaît ainsi comme un cabinet dont l’activité est structurée autour de la défense des droits au travail, du soutien aux collectifs et du contentieux attaché à ces matières.
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01 — Rémunération et avantages
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