Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fondé en 1990 à Paris, Reinhart Marville Torre est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant intervenant en conseil comme en contentieux. Installé avenue Kléber dans le 16e arrondissement, il réunit plus de 60 avocats, dont 21 associés et 6 counsels, organisés en 12 départements couvrant de nombreux champs du droit des affaires. Le cabinet accompagne les entreprises, leurs dirigeants, administrateurs et directions fonctionnelles dans la structuration de leurs activités, leurs opérations de développement, la gestion des risques et le traitement des situations sensibles.
Son positionnement repose sur une pratique combinée du juridique et du contentieux, avec une attention marquée aux enjeux stratégiques des clients. Reinhart Marville Torre traite également des dossiers transfrontaliers grâce à son appartenance à l’International Lawyers Network et à des relations établies avec des cabinets indépendants à l’étranger. Dans une logique de visibilité et d’attractivité, la requête recrutement Reinhart Marville Torre s’inscrit dans l’image d’un cabinet structuré, actif et implanté sur des dossiers à forts enjeux.
Reinhart Marville Torre déploie une offre complète en droit des affaires. Le cabinet intervient notamment en corporate et droit des sociétés, fusions-acquisitions, marchés de capitaux, financement, fiscalité et entreprises en difficulté, avec une pratique qui couvre aussi les conflits d’actionnaires, les levées de fonds et l’accompagnement d’entreprises cotées ou non cotées.
Le cabinet dispose également d’équipes identifiées en contentieux commerciaux, arbitrage, droit pénal des affaires, compliance et droit de la concurrence. Sa pratique comprend aussi la distribution et la franchise, incluant les réseaux, les relations entre partenaires, la commercialisation des produits et le commerce en ligne. En immobilier et urbanisme, il assiste les entreprises sur les acquisitions, baux commerciaux, construction, promotion et contentieux associés.
Son offre s’étend encore au droit public des affaires, avec une intervention en commande publique, contrats publics et droit des agents publics, ainsi qu’au droit social, y compris le pénal du travail, les restructurations, les licenciements collectifs, les risques professionnels et industriels, la responsabilité du fait des produits et la mobilisation des assurances. Enfin, le cabinet intervient en propriété intellectuelle et en protection des données, en lien avec les enjeux de valorisation des actifs immatériels et de transformation numérique.
L’équipe de Reinhart Marville Torre s’appuie sur une organisation par départements et sur une présence significative d’associés dans chaque pratique clé. Certaines équipes sont particulièrement structurées, à l’image du pôle Corporate – M&A, composé d’une quinzaine d’avocats menés par cinq associés, ou encore du département immobilier et urbanisme. Cette organisation permet au cabinet de mobiliser des compétences croisées entre corporate, fiscalité, financement, contentieux, droit social ou droit public selon la nature des dossiers.
Le cabinet accompagne des entreprises françaises et étrangères, des investisseurs, des fonds, des entrepreneurs, des sociétés cotées, ainsi que des acteurs publics et leurs partenaires privés. Cette diversité de clientèle reflète une pratique orientée vers les besoins opérationnels de l’entreprise et de sa gouvernance.
Reinhart Marville Torre indique être classé depuis 2007 par la presse spécialisée en France et à l’international. Le cabinet est présenté comme reconnu par Chambers Europe et Legal 500 dans plus de dix domaines d’activité, tandis que plusieurs de ses associés figurent dans les sélections de Best Lawyers International. Cette reconnaissance s’ajoute à sa présence sur des dossiers nationaux et internationaux et à son implantation parisienne, au cœur d’un environnement économique où se concentrent directions juridiques, sièges sociaux, investisseurs et acteurs institutionnels.
Fondé en 1990 à Paris, Reinhart Marville Torre est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant intervenant en conseil comme en contentieux. Installé avenue Kléber dans le 16e arrondissement, il réunit plus de 60 avocats, dont 21 associés et 6 counsels, organisés en 12 départements couvrant de nombreux champs du droit des affaires. Le cabinet accompagne les entreprises, leurs dirigeants, administrateurs et directions fonctionnelles dans la structuration de leurs activités, leurs opérations de développement, la gestion des risques et le traitement des situations sensibles.
Son positionnement repose sur une pratique combinée du juridique et du contentieux, avec une attention marquée aux enjeux stratégiques des clients. Reinhart Marville Torre traite également des dossiers transfrontaliers grâce à son appartenance à l’International Lawyers Network et à des relations établies avec des cabinets indépendants à l’étranger. Dans une logique de visibilité et d’attractivité, la requête recrutement Reinhart Marville Torre s’inscrit dans l’image d’un cabinet structuré, actif et implanté sur des dossiers à forts enjeux.
Reinhart Marville Torre déploie une offre complète en droit des affaires. Le cabinet intervient notamment en corporate et droit des sociétés, fusions-acquisitions, marchés de capitaux, financement, fiscalité et entreprises en difficulté, avec une pratique qui couvre aussi les conflits d’actionnaires, les levées de fonds et l’accompagnement d’entreprises cotées ou non cotées.
Le cabinet dispose également d’équipes identifiées en contentieux commerciaux, arbitrage, droit pénal des affaires, compliance et droit de la concurrence. Sa pratique comprend aussi la distribution et la franchise, incluant les réseaux, les relations entre partenaires, la commercialisation des produits et le commerce en ligne. En immobilier et urbanisme, il assiste les entreprises sur les acquisitions, baux commerciaux, construction, promotion et contentieux associés.
Son offre s’étend encore au droit public des affaires, avec une intervention en commande publique, contrats publics et droit des agents publics, ainsi qu’au droit social, y compris le pénal du travail, les restructurations, les licenciements collectifs, les risques professionnels et industriels, la responsabilité du fait des produits et la mobilisation des assurances. Enfin, le cabinet intervient en propriété intellectuelle et en protection des données, en lien avec les enjeux de valorisation des actifs immatériels et de transformation numérique.
L’équipe de Reinhart Marville Torre s’appuie sur une organisation par départements et sur une présence significative d’associés dans chaque pratique clé. Certaines équipes sont particulièrement structurées, à l’image du pôle Corporate – M&A, composé d’une quinzaine d’avocats menés par cinq associés, ou encore du département immobilier et urbanisme. Cette organisation permet au cabinet de mobiliser des compétences croisées entre corporate, fiscalité, financement, contentieux, droit social ou droit public selon la nature des dossiers.
Le cabinet accompagne des entreprises françaises et étrangères, des investisseurs, des fonds, des entrepreneurs, des sociétés cotées, ainsi que des acteurs publics et leurs partenaires privés. Cette diversité de clientèle reflète une pratique orientée vers les besoins opérationnels de l’entreprise et de sa gouvernance.
Reinhart Marville Torre indique être classé depuis 2007 par la presse spécialisée en France et à l’international. Le cabinet est présenté comme reconnu par Chambers Europe et Legal 500 dans plus de dix domaines d’activité, tandis que plusieurs de ses associés figurent dans les sélections de Best Lawyers International. Cette reconnaissance s’ajoute à sa présence sur des dossiers nationaux et internationaux et à son implantation parisienne, au cœur d’un environnement économique où se concentrent directions juridiques, sièges sociaux, investisseurs et acteurs institutionnels.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
