Chargement de la page…
Sancy Avocats est un cabinet parisien consacré au droit du travail, intervenant pour les employeurs, les cadres et dirigeants, ainsi que pour les CSE et représentants du personnel.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Sancy Avocats est un cabinet parisien consacré au droit du travail, intervenant pour les employeurs, les cadres et dirigeants, ainsi que pour les CSE et représentants du personnel. Le cabinet se positionne à la fois en conseil, en négociation et en contentieux, avec une activité structurée autour des relations de travail et de leurs conséquences individuelles comme…
Sancy Avocats est un cabinet parisien consacré au droit du travail, intervenant pour les employeurs, les cadres et dirigeants, ainsi que pour les CSE et représentants du personnel. Le cabinet se positionne à la fois en conseil, en négociation et en contentieux, avec une activité structurée autour des relations de travail et de leurs conséquences individuelles comme collectives.
Son site met en avant 25 ans d'expérience en droit social aux côtés de ces trois catégories d'acteurs. Xavier Berjot exerce depuis 2001 ; il a suivi les réformes successives du droit social, publié cinq ouvrages aux éditions AFNOR et contribue au Lamy Social. Le cabinet indique également être régulièrement sollicité par la presse généraliste et spécialisée pour commenter les questions de droit du travail et de sécurité sociale.
Installé à Paris, Sancy Avocats intervient dans toute la France grâce à un réseau d'avocats partenaires chargés de la postulation et, selon les dossiers, de la représentation devant les juridictions concernées. Le cabinet propose un premier échange gratuit d'environ 30 minutes, par téléphone ou en visioconférence, afin de cerner la situation, d'identifier l'urgence et d'orienter la suite à donner.
L'activité de Sancy Avocats est centrée sur le droit social, avec des interventions couvrant aussi bien l'accompagnement des entreprises que la défense des salariés, dirigeants et représentants du personnel.
Les informations disponibles font ressortir la figure de Xavier Berjot, avocat exerçant depuis 2001, dont la pratique est entièrement tournée vers le droit social. Le cabinet insiste sur sa connaissance des positions respectives des employeurs, des cadres dirigeants et des représentants du personnel, qu'il présente comme un élément déterminant dans la conduite des négociations et des contentieux.
L'offre du cabinet est organisée par publics. Pour les employeurs, elle comprend notamment la durée du travail et les forfaits-jours, le harcèlement et les risques psychosociaux, les stock-options et les questions touchant aux mandataires sociaux, le droit social de l'entreprise, le contentieux prud'homal et les licenciements économiques collectifs. Pour les cadres et dirigeants, le cabinet intervient sur les ruptures, les licenciements, les négociations de départ, les ruptures conventionnelles et le contentieux prud'homal. Pour les CSE, il traite l'information-consultation, la négociation collective, l'expertise économique et financière et l'accompagnement en matière de PSE. Cette visibilité peut aussi intéresser un lectorat effectuant une recherche de type recrutement Sancy Avocats.
Sancy Avocats met en avant une reconnaissance professionnelle appuyée sur plusieurs éléments identifiables : des sollicitations régulières par la presse généraliste et spécialisée, la publication de cinq ouvrages aux éditions AFNOR et une contribution au Lamy Social. Le site fait également apparaître des références à des médias et acteurs reconnus, parmi lesquels Le Monde, DAF Mag, Liaisons Sociales et Social CSE.
Au-delà de ces marqueurs de notoriété, le cabinet ancre son activité à Paris tout en revendiquant une capacité d'intervention sur l'ensemble du territoire national. Cette implantation, associée à une pratique exclusivement centrée sur le droit du travail, lui donne un positionnement lisible pour les entreprises, dirigeants et institutions représentatives du personnel confrontés à des questions sociales sensibles.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Sancy Avocats.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur Sancy Avocats pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.