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Schucké-Niel Avocats est un cabinet dédié au droit social appliqué aux relations humaines, tant individuelles que collectives. Fort de plus de 20 ans d'expérience, le cabinet s'appuie sur une approche globale qui conjugue expertise technique et compréhension stratégique des enjeux humains. Son offre s'articule autour du conseil, du contentieux et de la formation professionnelle, avec une culture du résultat affirmée et une capacité d'adaptation rapide aux besoins de ses clients. Schucké-Niel Avocats se distingue par sa volonté d'apporter des solutions innovantes et pratiques, en alliant communication et rigueur juridique pour accompagner employeurs, dirigeants et cadres dans la gestion de leurs problématiques sociales.
Droit social appliqué aux relations individuelles : accompagnement RH et juridique du recrutement à la rupture, rédaction des clauses contractuelles, gestion des entretiens individuels, définition de la rémunération, gestion de la mobilité, traitement des congés, maladie et inaptitude, prévention et gestion des risques (santé, inégalité, discrimination, harcèlement), négociation de départs individuels.
Management des relations sociales en période de crise : accompagnement et mise en place de PSE, PVD, RCC, gestion des conflits collectifs et des mouvements sociaux.
Management des relations collectives : mise en place d’outils sociaux (télétravail, chartes, règlement intérieur), accompagnement du dialogue social, négociation collective, gestion des instances représentatives (CSE, CSSCT, comité de groupe, comité d’entreprise européen), pilotage des politiques de rémunération et d’égalité professionnelle.
Accompagnement des particuliers : conseil et négociation sécurisée de départs, analyse globale des situations professionnelles, expertise du régime social et fiscal des indemnités négociées.
Contentieux social : défense devant les juridictions prud’homales et sociales, anticipation et construction de stratégies contentieuses solides.
L’équipe de Schucké-Niel Avocats réunit des professionnels expérimentés du droit social, animés par une forte culture du résultat et une maîtrise approfondie des enjeux humains et juridiques. Leur expertise couvre aussi bien le conseil que le contentieux et la formation, permettant d’accompagner une clientèle variée – entreprises, dirigeants, managers et cadres – dans la gestion de leurs problématiques sociales les plus complexes. Le cabinet met un point d’honneur à proposer des solutions personnalisées, innovantes et adaptées à chaque situation.
