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Implanté à Orléans, SCP Guillauma Pesme & Jenvrin accompagne des particuliers ainsi que des clients institutionnels, parmi lesquels des compagnies d’assurances, des collectivités et des PME.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Implanté à Orléans, SCP Guillauma Pesme & Jenvrin accompagne des particuliers ainsi que des clients institutionnels, parmi lesquels des compagnies d’assurances, des collectivités et des PME. Le cabinet est issu de l’association de Pierre Guillauma et Christophe Pesme en 1996, puis a intégré Marie-Sophie Jenvrin en 2023. Son ancrage local s’inscrit dans une ouverture…
Implanté à Orléans, SCP Guillauma Pesme & Jenvrin accompagne des particuliers ainsi que des clients institutionnels, parmi lesquels des compagnies d’assurances, des collectivités et des PME. Le cabinet est issu de l’association de Pierre Guillauma et Christophe Pesme en 1996, puis a intégré Marie-Sophie Jenvrin en 2023. Son ancrage local s’inscrit dans une ouverture plus large grâce à son appartenance, depuis 2002, au réseau ALTA JURIS INTERNATIONAL, qui réunit plus de cent avocats en France et à l’étranger.
Le cabinet intervient en conseil et en défense, avec une pratique tournée vers la prévention des litiges autant que vers leur traitement devant les juridictions compétentes. Cette double approche se retrouve dans son activité quotidienne, qu’il s’agisse d’anticiper les risques d’une opération, d’assister un client dans ses démarches ou de construire une stratégie contentieuse adaptée. Dans une recherche liée au recrutement SCP Guillauma Pesme & Jenvrin, ce positionnement traduit une structure installée, structurée et engagée dans la continuité de service.
Le cabinet met en avant une activité importante en droit immobilier. Il intervient sur les acquisitions immobilières, les promesses et compromis de vente, les contrats de construction, les baux d’habitation ainsi que les dossiers liés aux vices cachés. Il accompagne ses clients en amont des opérations pour sécuriser leurs projets et les informer sur les risques, les règles applicables, leurs droits et leurs obligations.
En cas de différend, SCP Guillauma Pesme & Jenvrin assiste ses clients dans les contentieux relatifs aux désordres, malfaçons, non-conformités, retards et garanties applicables en matière de construction. Le cabinet intervient également dans le cadre d’expertises amiables ou judiciaires. Son offre comprend aussi des dossiers d’urbanisme, clairement identifiés dans son arborescence de site.
Le cabinet développe par ailleurs une pratique en droit des assurances, notamment sur les assurances construction et automobile, avec un accompagnement centré sur l’indemnisation et la défense des droits des assurés. Cette compétence rejoint son intervention dans les dossiers d’indemnisation des victimes d’infractions pénales, y compris devant la CIVI, ainsi que dans les affaires relatives aux accidents de la circulation et aux violences conjugales.
Enfin, le cabinet traite des questions de droit de la famille, en particulier les successions, l’indivision et le divorce à l’amiable. Il propose aussi la médiation et la conciliation comme voies de résolution des différends, pour les particuliers comme pour les entreprises.
L’équipe s’organise autour de Pierre Guillauma, Christophe Pesme et Marie-Sophie Jenvrin, entourés de collaborateurs et d’assistants. Le cabinet indique également compter plusieurs collaborateurs au sein de sa structure. Pierre Guillauma et Christophe Pesme ont tous deux exercé les fonctions de bâtonnier, ce qui souligne l’expérience de ses associés dans l’exercice de la profession.
SCP Guillauma Pesme & Jenvrin a fait le choix de la certification ISO 9001 dès une période précoce et en bénéficie depuis 2005. Le cabinet indique aussi avoir été sollicité à plusieurs reprises pour tester l’usage d’outils numériques récents. Ces éléments, associés à son intégration au réseau ALTA JURIS INTERNATIONAL et à sa présence durable à Orléans, renforcent la visibilité d’une structure établie, à la fois ancrée dans son territoire et connectée à des enjeux plus larges.
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01 — Rémunération et avantages
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