Fondé en 2007, Selarl Frédéric Chhum Avocats est un cabinet parisien consacré au droit du travail, avec une activité marquée par les contentieux complexes et la défense des salariés.
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Fondé en 2007, Selarl Frédéric Chhum Avocats est un cabinet parisien consacré au droit du travail, avec une activité marquée par les contentieux complexes et la défense des salariés. Installé dans le 8e arrondissement de Paris et également présent à Nantes et Lille, le cabinet intervient sur l’ensemble du territoire français ainsi que dans les DOM-TOM. Son champ…
Fondé en 2007, Selarl Frédéric Chhum Avocats est un cabinet parisien consacré au droit du travail, avec une activité marquée par les contentieux complexes et la défense des salariés. Installé dans le 8e arrondissement de Paris et également présent à Nantes et Lille, le cabinet intervient sur l’ensemble du territoire français ainsi que dans les DOM-TOM. Son champ d’action couvre notamment les litiges liés à la requalification de CDD en CDI, à la requalification de prestations de freelances en contrats de travail, aux heures supplémentaires, au forfait jours, au statut de cadre dirigeant et aux modes de rémunération.
Le cabinet défend en particulier des salariés, cadres, cadres dirigeants et mandataires sociaux, mais aussi des professionnels dont l’activité s’inscrit dans les secteurs de la culture, des médias et de l’audiovisuel. Son implantation à Paris et sa pratique dans des dossiers plaidés dans toute la France donnent à la requête recrutement Selarl Frédéric Chhum Avocats un sens particulier pour les profils attirés par le contentieux social à forte technicité. Le cabinet travaille en français et en anglais.
L’activité du cabinet s’organise autour du contentieux social, de la défense de salariés et de professions exposées à des statuts d’emploi spécifiques, avec des interventions également liées à certaines matières connexes.
Selarl Frédéric Chhum Avocats compte environ 8 collaborateurs. L’équipe intervient en conseil et en contentieux, avec un positionnement centré sur les litiges individuels et collectifs du travail. L’ancienne présentation du cabinet met en avant une méthode de travail issue des cabinets d’affaires, une double relecture des documents juridiques et une attention soutenue à la formation continue des avocats.
Le cabinet accompagne des salariés, intermittents du spectacle, artistes, journalistes, pigistes, mannequins, sportifs, influenceurs, lanceurs d’alerte, syndicats et représentants du personnel. Il intervient aussi sur les négociations de départ, les licenciements, les contentieux prud’homaux, le droit syndical, les problématiques relatives aux CSE et les enquêtes internes en matière de harcèlement moral ou sexuel. Sa pratique comprend également la défense devant les juridictions ordinales pour des avocats collaborateurs ou associés.
Le cabinet met en avant la qualité contentieuse de sa pratique en droit du travail et son intervention dans des dossiers complexes plaidés à Paris comme dans toute la France. Son ancrage dans la défense des salariés, des cadres et des professionnels de l’audiovisuel, du spectacle, des médias, de la publicité, du luxe et de l’industrie contribue à son identification sur ces sujets.
La visibilité du cabinet est également renforcée par le fait que Frédéric CHHUM est membre du Conseil de l'ordre des avocats de Paris. À Paris, Nantes et Lille, cette présence permet au cabinet de couvrir des dossiers relevant aussi bien du contentieux social classique que de situations plus spécifiques touchant aux intermittents, aux journalistes, aux artistes ou aux contrats de travail à dimension internationale.
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