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Soxial Avocats est un cabinet installé dans l’agglomération d’Annecy, au Parc Altaïs à Chavanod, et consacré exclusivement au droit social.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Soxial Avocats est un cabinet installé dans l’agglomération d’Annecy, au Parc Altaïs à Chavanod, et consacré exclusivement au droit social. Il accompagne une clientèle d’entreprises, de dirigeants, de DRH et de RRH sur l’ensemble des questions liées au droit du travail, à la sécurité sociale et à la protection sociale. Le cabinet intervient partout en France, avec une…
Soxial Avocats est un cabinet installé dans l’agglomération d’Annecy, au Parc Altaïs à Chavanod, et consacré exclusivement au droit social. Il accompagne une clientèle d’entreprises, de dirigeants, de DRH et de RRH sur l’ensemble des questions liées au droit du travail, à la sécurité sociale et à la protection sociale. Le cabinet intervient partout en France, avec une présence particulièrement marquée en Auvergne-Rhône-Alpes.
Son positionnement repose sur un exercice resserré autour du droit social, avec une pratique qui couvre aussi bien le conseil courant que la gestion des situations sensibles. Soxial Avocats propose des interventions ponctuelles sur des sujets précis, mais aussi des abonnements annuels de conseil en droit social. Le cabinet met également en avant une logique de partenariat durable avec ses clients. Cette organisation peut intéresser une entreprise en phase de recrutement Soxial Avocats, de structuration RH ou de révision de ses pratiques sociales.
Installé dans des locaux partagés avec cinq autres cabinets partenaires, Soxial Avocats évolue dans un environnement de travail qui facilite, lorsque les dossiers le nécessitent, les échanges avec des professionnels intervenant notamment en droit des affaires, droit commercial, droit civil, droit fiscal et propriété intellectuelle.
L’activité du cabinet est centrée sur le droit social, en conseil comme en contentieux, pour les problématiques individuelles, collectives et de sécurité sociale.
Le cabinet est composé de deux associés et d’une assistante juridique. Cédric Ribot, avocat depuis janvier 2010, a exercé auparavant chez Ernst & Young, CAPSTAN Paris et IXA. Il intervient notamment en pré-contentieux et contentieux prud’homal individuel, dans la rédaction de clauses de contrats de travail, sur les règlements intérieurs, chartes télétravail et informatique, ainsi que dans la gestion des situations de harcèlement moral ou de souffrance au travail. Il travaille en anglais et en espagnol si nécessaire.
Valentin Tréal, avocat depuis novembre 2017, est passé par Francou Avocats, ML&Avocats, Ad’hoc et IXA. Il intervient en particulier sur la durée du travail, les heures supplémentaires, les forfaits jours, le statut collectif, les accords d’entreprise, les modifications de convention collective, les contrôles URSSAF, les relations avec l’inspection du travail, ainsi que les dossiers d’accidents du travail, de maladies professionnelles et de faute inexcusable de l’employeur. Sandrine Bouvier, assistante juridique depuis plus de 20 ans, assure le suivi quotidien des dossiers et des échanges avec les clients.
Aucune distinction particulière n’est mise en avant, mais le cabinet affirme un ancrage clair dans le tissu économique de Haute-Savoie et de la région d’Annecy. Sa présence à Chavanod, à proximité immédiate des axes de circulation, s’accorde avec une pratique tournée vers les besoins opérationnels des entreprises. Le fait d’intervenir devant le conseil de prud’hommes, le tribunal judiciaire, le tribunal administratif, la cour d’appel et le tribunal correctionnel illustre l’étendue de son champ d’action contentieux en droit social.
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01 — Rémunération et avantages
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