Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Stephenson Harwood LLP est un cabinet d'avocats international d'origine britannique, dont les racines remontent à 1828 et le siège est à Londres.
Recrute activement02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Recrutement
2postes en coursInformations
Expertises recherchées
Stephenson Harwood LLP est un cabinet d'avocats international d'origine britannique, dont les racines remontent à 1828 et le siège est à Londres. Il revendique plus de 1 500 personnes, dont plus de 250 associés, réparties dans 11 bureaux en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. À Paris, le cabinet exerce sous la forme de Stephenson Harwood AARPI, au 232, rue de Rivoli…
Stephenson Harwood LLP est un cabinet d'avocats international d'origine britannique, dont les racines remontent à 1828 et le siège est à Londres. Il revendique plus de 1 500 personnes, dont plus de 250 associés, réparties dans 11 bureaux en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. À Paris, le cabinet exerce sous la forme de Stephenson Harwood AARPI, au 232, rue de Rivoli, dans le 1er arrondissement. Le bureau est dirigé par Nicolas Demigneux, managing partner et responsable du contentieux commercial.
Le cabinet présente son bureau parisien comme couvrant l'ensemble du droit des affaires, avec une pratique de contentieux et d'arbitrage qu'il dit reconnue. Pour un candidat, c'est un bureau d'affaires intégré à un réseau international, avec une identité marquée dans le financement d'actifs, notamment maritime, et un équilibre revendiqué à l'échelle du cabinet entre activités de conseil et de contentieux. Le cabinet met en avant cinq secteurs clés : transition énergétique et infrastructures, sciences de la vie et santé, capital-investissement et fonds, technologie, transport et commerce.
Rejoindre Stephenson Harwood LLP à Paris, c'est travailler dans l'une des pratiques présentées par le bureau :
Les actualités relayées sur la page du bureau parisien portent notamment sur le financement maritime et la plaisance (pavillon des navires, acquisitions et financements de yachts), ainsi que sur des opérations de private equity mobilisant plusieurs équipes du bureau, comme l'acquisition d'Inga par le groupe Altaïr, détenu par Eurazeo. Un profil intéressé par le financement, le shipping, le contentieux des affaires ou la propriété intellectuelle y trouvera matière ; un profil tourné vers une clientèle de particuliers beaucoup moins.
Le site ne publie pas d'effectif pour le bureau de Paris. Les dossiers communiqués font apparaître une organisation en associés, of counsels et collaborateurs, et des équipes qui travaillent ensemble sur une même opération : sur l'acquisition d'Inga, l'équipe corporate était épaulée par les pratiques droit social, fiscalité, propriété intellectuelle, immobilier et données personnelles. Selon Décideurs Magazine, l'équipe shipping est rattachée au département finance et pilotée par Alain Gautron ; le bureau a promu Hortense Atthenont-Duret associée et accueilli Aurélie Bossert, associée en financement structuré, en 2026.
Le cabinet décrit une équipe contentieux multilingue, et indique que 25 % de ses effectifs travaillent hors du Royaume-Uni. Concrètement, un stagiaire ou un collaborateur rejoint une équipe spécialisée du bureau et peut être amené à travailler avec d'autres pratiques parisiennes et avec les autres bureaux du réseau.
La page du bureau de Paris ne met pas en avant de classement spécifique. Le cabinet communique surtout sur ses dossiers en financement, private equity, contentieux et protection des données.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Stephenson Harwood LLP.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
6 retours de collaborateurs de Stephenson Harwood LLP sont disponibles. Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs du cabinet, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.