Chargement de la page…
Suffren Partners est un cabinet d’avocats parisien centré sur la prévention et la résolution des litiges en droit des affaires.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Suffren Partners est un cabinet d’avocats parisien centré sur la prévention et la résolution des litiges en droit des affaires. Installé à Paris, le cabinet intervient pour des sociétés françaises et internationales, ainsi que pour leurs actionnaires et leurs dirigeants, dans des dossiers contentieux présentés comme complexes. Son positionnement est nettement orienté…
Suffren Partners est un cabinet d’avocats parisien centré sur la prévention et la résolution des litiges en droit des affaires. Installé à Paris, le cabinet intervient pour des sociétés françaises et internationales, ainsi que pour leurs actionnaires et leurs dirigeants, dans des dossiers contentieux présentés comme complexes. Son positionnement est nettement orienté vers le contentieux corporate, le contentieux financier, les litiges liés aux entreprises en difficulté et les différends civils et commerciaux.
Le cabinet met en avant une implication directe auprès de ses clients à chaque étape de la procédure, devant les juridictions civiles et commerciales. Il souligne également son indépendance, pensée pour réduire les conflits d’intérêts, ainsi qu’une exigence de confidentialité adaptée aux affaires sensibles. Lorsque la situation s’y prête, Suffren Partners recourt aux modes amiables de résolution des litiges afin de limiter l’aléa judiciaire et de mieux encadrer les coûts. Cette ligne de conduite structure un cabinet entièrement consacré aux différends du monde des affaires, plutôt qu’à une offre généraliste.
L’activité de Suffren Partners s’organise autour de plusieurs branches du contentieux des affaires, avec une dominante marquée en matière sociétaire, financière, commerciale et de procédures collectives.
Le site du cabinet identifie Amaury Ginet et Pierre-Emmanuel Moati comme associés fondateurs. La structure apparaît resserrée, avec un positionnement construit autour de l’intervention directe des avocats sur les dossiers. Cet ancrage se retrouve dans les matières traitées : contentieux d’acquisition, litiges entre actionnaires, questions de gouvernance, responsabilité des dirigeants et mandataires sociaux, contentieux des opérations de financement, responsabilité des établissements de crédit et des prestataires de services d’investissement, ou encore représentation des créanciers.
Cette organisation correspond à des interventions qui demandent à la fois une lecture technique du droit des affaires et une conduite rigoureuse des procédures. La page dédiée à l’équipe et la rubrique Nous rejoindre participent à cette visibilité du cabinet ; une recherche telle que recrutement Suffren Partners renvoie ainsi à une structure spécialisée dans le contentieux, établie à Paris.
Aucune distinction chiffrée ou classement n’est mis en avant dans les éléments disponibles, mais le cabinet donne une image claire de son positionnement. Son adresse parisienne, aujourd’hui située rue Gustave Flaubert dans le 17e arrondissement, l’inscrit dans un environnement où se concentrent de nombreux acteurs économiques et contentieux. Le cabinet indique intervenir pour une clientèle française et internationale, ce qui renforce la portée de sa pratique au-delà d’un seul marché local.
La reconnaissance de Suffren Partners tient ainsi, dans les informations publiées, à la netteté de son périmètre d’intervention : un cabinet dédié aux litiges d’affaires, avec une attention particulière portée aux contentieux corporate, financiers, commerciaux et aux situations de difficulté des entreprises.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Suffren Partners.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur Suffren Partners pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.