Fondé à l’initiative de Maître François-Xavier Grignon-Derenne, docteur en droit et avocat au barreau de Paris, Thaller Avocats est un cabinet indépendant installé dans le 8e arrondissement de Paris.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Fondé à l’initiative de Maître François-Xavier Grignon-Derenne, docteur en droit et avocat au barreau de Paris, Thaller Avocats est un cabinet indépendant installé dans le 8e arrondissement de Paris. Son activité est centrée sur le droit de l’entreprise, avec un positionnement particulièrement marqué en restructuration et en traitement des difficultés des sociétés. Le…
Fondé à l’initiative de Maître François-Xavier Grignon-Derenne, docteur en droit et avocat au barreau de Paris, Thaller Avocats est un cabinet indépendant installé dans le 8e arrondissement de Paris. Son activité est centrée sur le droit de l’entreprise, avec un positionnement particulièrement marqué en restructuration et en traitement des difficultés des sociétés.
Le cabinet intervient auprès d’entreprises en difficulté, de créanciers, de repreneurs, de dirigeants et, selon les matières, de particuliers. Les opérations traitées couvrent aussi bien les situations de tension de trésorerie que les enjeux d’endettement, notamment bancaire, ainsi que les projets de reprise ou de réorganisation. Thaller Avocats accompagne également des sociétés françaises et internationales, ce qui inscrit sa pratique dans des dossiers pouvant dépasser un cadre strictement national.
À Paris, le cabinet développe ainsi une activité de conseil et de contentieux tournée vers les moments sensibles de la vie des entreprises : prévention des difficultés, procédures collectives, conflits entre associés, opérations d’acquisition et problématiques patrimoniales ou successorales.
L’activité de Thaller Avocats s’articule autour du restructuring, du contentieux des affaires et d’opérations sociétaires, avec une pratique qui couvre aussi des sujets patrimoniaux et internationaux.
Thaller Avocats a été fondé par Maître François-Xavier Grignon-Derenne. L’ancienne présentation du cabinet met en avant une pratique construite autour de son initiative, dans un format indépendant, avec une attention particulière portée à la réactivité et à l’intervention sur des dossiers à forts enjeux pour l’entreprise et ses décideurs.
Le cabinet assiste ses clients dans le traitement des crises de trésorerie et de l’endettement, en mobilisant notamment des outils de prévention comme le mandat ad hoc et la conciliation, puis les procédures de sauvegarde, de redressement et de liquidation judiciaires lorsque la situation l’impose. Il intervient également dans le contentieux lié aux procédures collectives, ainsi qu’en contentieux des affaires et en arbitrage sur des différends entre actionnaires, des expertises de gestion, des litiges post-acquisition, des questions de responsabilité contractuelle et des contentieux bancaires.
Cette pratique est complétée par une activité en fusions et acquisitions : audits préalables, rédaction d’actes d’acquisition, garanties d’actif et de passif, pactes d’actionnaires et accords de partenariat. Dans cette perspective, la requête recrutement Thaller Avocats peut aussi intéresser des profils attirés par une structure concentrée sur les dossiers de crise, de reprise et de contentieux d’entreprise.
Aucune distinction particulière n’est mentionnée dans les éléments disponibles, mais le cabinet affirme un positionnement spécialisé en restructuration d’entreprises et en droit des entreprises en difficulté. Son implantation au 40 rue des Mathurins, dans le 8e arrondissement de Paris, le place au cœur d’un environnement où se concentrent de nombreux acteurs économiques, financiers et décisionnels.
Cette localisation parisienne est cohérente avec la nature des dossiers traités par Thaller Avocats, qu’il s’agisse de contentieux commerciaux, de difficultés bancaires, de restructurations ou d’opérations d’acquisition. Le cabinet se présente ainsi comme une structure indépendante identifiée sur des matières où la technicité procédurale, la négociation avec les créanciers et la défense des intérêts des entreprises occupent une place centrale.
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01 — Rémunération et avantages
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