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L’Unité de Droit Social (UDS) du cabinet Lopez & Associés accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans la gestion de leurs problématiques en droit du travail, protection sociale et ressources humaines. Le cabinet privilégie une approche personnalisée, fondée sur l’écoute, l’analyse approfondie des situations et la recherche de solutions adaptées aux besoins de chaque client. Son engagement repose sur des valeurs fortes d’éthique, de confiance, de loyauté et de confidentialité, permettant d’établir des relations durables avec sa clientèle. UDS se distingue par sa capacité à favoriser la négociation et la médiation, tout en étant en mesure d’intervenir en contentieux lorsque les principes et les droits doivent être défendus. Le respect de l’individu et la qualité des relations humaines sont au cœur de son action, tout comme la volonté de partager les connaissances et d’optimiser en continu son savoir-faire collectif.
Droit du travail
Protection sociale et sécurité sociale
Conseil et accompagnement en gestion des ressources humaines
Assistance à la rédaction d’actes et procédures juridiques
Gestion des procédures individuelles et collectives (licenciements, ruptures conventionnelles, élections professionnelles, plans sociaux, etc.)
Négociations collectives et accords d’entreprise (durée du travail, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, retraite, égalité professionnelle, etc.)
Relations avec les représentants du personnel et syndicaux
Gestion des relations avec les administrations (Inspection du travail, URSSAF, Pôle Emploi, CPAM, organismes de prévoyance et de retraite)
Responsabilité pénale de l’employeur et du dirigeant
Gestion des situations de crise (plans de sauvegarde de l’emploi, mobilité interne, activité partielle, etc.)
Audits sociaux dans le cadre de reprises ou opérations de croissance externe
Accompagnement à l’international et mobilité internationale
Médiation et modes alternatifs de résolution des conflits
L’équipe se compose de deux avocats associés, d’un avocat collaborateur, de juristes et d’assistantes, tous spécialisés en droit social. Le cabinet attache une grande importance au partage des connaissances et à la formation, accueillant régulièrement des stagiaires issus de cursus universitaires en droit et d’élèves-avocats. Cette organisation à taille humaine favorise la proximité, la réactivité et le travail collaboratif, au service des clients comme du développement professionnel de ses membres.