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Créé en 1999, Verdun Verniole Avocats est un cabinet d’avocats parisien implanté dans le 17e arrondissement.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Créé en 1999, Verdun Verniole Avocats est un cabinet d’avocats parisien implanté dans le 17e arrondissement. Le cabinet réunit 4 associés et 4 collaborateurs et intervient auprès des entreprises en droit social et en droit des affaires. Son organisation s’articule autour de deux pôles explicitement identifiés : un pôle droit social animé par Franck Verdun, et un pôle…
Créé en 1999, Verdun Verniole Avocats est un cabinet d’avocats parisien implanté dans le 17e arrondissement. Le cabinet réunit 4 associés et 4 collaborateurs et intervient auprès des entreprises en droit social et en droit des affaires. Son organisation s’articule autour de deux pôles explicitement identifiés : un pôle droit social animé par Franck Verdun, et un pôle droit des affaires animé par Sylvie Verniole-Davet.
Les informations disponibles mettent en avant une activité construite autour du conseil et de la défense des entreprises, avec des interventions qui couvrent aussi bien l’accompagnement quotidien que les situations contentieuses. En droit social, le cabinet assiste notamment les DRH et les entreprises dans les négociations individuelles, les consultations, les litiges et la formation des managers, avec une référence également faite aux sujets HSE. En complément, Verdun Verniole Avocats traite des enjeux de conformité, de prévention des risques et de gouvernance opérationnelle, dans une logique d’anticipation juridique liée aux besoins des entreprises.
Installé à Paris, Verdun Verniole Avocats développe ainsi une pratique centrée sur les acteurs économiques et sur les questions qui touchent à l’organisation du travail, à la vie des sociétés et aux dispositifs internes de contrôle. Cette visibilité peut aussi intéresser un lecteur effectuant une recherche sur le recrutement Verdun Verniole Avocats.
L’activité du cabinet se déploie autour du droit social, du droit des affaires et de matières connexes mentionnées dans sa présentation institutionnelle.
L’équipe de Verdun Verniole Avocats comprend 4 associés et 4 collaborateurs. Cette taille, expressément indiquée, correspond à une structure resserrée, organisée par pôles. Franck Verdun dirige le pôle droit social, composé de trois avocats, tandis que Sylvie Verniole-Davet anime le pôle droit des affaires.
Cette structuration traduit une répartition claire des interventions entre les matières sociales et les sujets d’affaires. Les missions citées montrent une pratique qui associe conseil, défense et accompagnement des entreprises dans la durée. La place accordée aux DRH, à la formation des managers et aux questions de conformité souligne une intervention au contact direct des fonctions de direction et des équipes opérationnelles.
Aucun élément chiffré ou classement n’est mentionné, mais plusieurs marqueurs de positionnement ressortent clairement. Le cabinet existe depuis 1999, ce qui l’inscrit dans la durée. Son implantation à Paris, au 59 rue Jouffroy-d’Abbans dans le 75017, le situe dans un environnement où sont concentrés de nombreux sièges sociaux, directions juridiques et directions des ressources humaines.
Les matières citées — droit social, droit des affaires, conformité, données personnelles, devoir de vigilance, immobilier — dessinent le profil d’un cabinet tourné vers les besoins juridiques des entreprises. La mention d’un outil SaaS d’évaluation des tiers montre également un intérêt affirmé pour les dispositifs opérationnels liés à la compliance.
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01 — Rémunération et avantages
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