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Installé à Paris, Voi Avocat intervient principalement en contentieux des affaires, en droit pénal et en enquêtes internes.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Paris, Voi Avocat intervient principalement en contentieux des affaires, en droit pénal et en enquêtes internes. Le cabinet est fondé par Me Gwenaël Kerveillant, avocat au barreau de Paris depuis 2017 et également enquêteur interne. Son activité s'adresse aux entreprises, aux dirigeants et aux particuliers confrontés à des situations contentieuses, pénales…
Installé à Paris, Voi Avocat intervient principalement en contentieux des affaires, en droit pénal et en enquêtes internes. Le cabinet est fondé par Me Gwenaël Kerveillant, avocat au barreau de Paris depuis 2017 et également enquêteur interne. Son activité s'adresse aux entreprises, aux dirigeants et aux particuliers confrontés à des situations contentieuses, pénales ou internes qui combinent souvent des enjeux juridiques et humains.
Le cabinet traite des litiges complexes et pluridisciplinaires, avec une pratique centrée sur la défense, la gestion de crise et la définition d'une stratégie adaptée à la situation rencontrée. Cette orientation se retrouve dans les dossiers évoqués sur le site : conflit commercial, blocage entre associés, atteinte aux intérêts d'une entreprise, mise en cause pénale, signalement interne ou faits de harcèlement et de discrimination. La recherche recrutement Voi Avocat peut ainsi intéresser des profils attirés par une pratique contentieuse resserrée autour de ces matières.
L'offre du cabinet s'organise autour d'un noyau contentieux, pénal et d'investigation interne, en lien avec les besoins des entreprises comme des personnes physiques.
Voi Avocat repose sur une structure individuelle animée par Me Gwenaël Kerveillant. Le site met en avant une pratique directement portée par son fondateur, ce qui donne au cabinet une organisation resserrée autour d'un interlocuteur unique. Cette configuration correspond à des dossiers dans lesquels la conduite de la procédure, l'analyse des faits et les choix stratégiques occupent une place centrale.
Me Gwenaël Kerveillant accompagne ses clients dans les différentes phases des procédures pénales, depuis l'enquête jusqu'au jugement, ainsi que dans les contentieux d'affaires et les investigations internes en entreprise. L'activité d'enquête interne couvre notamment les signalements, les sujets éthiques, les situations de harcèlement et de discrimination, avec une intervention présentée comme indépendante et confidentielle au service de la décision du dirigeant.
Aucune distinction particulière n'est mise en avant, mais le cabinet affirme un positionnement net sur des matières exposées au contentieux et à la crise. Son ancrage parisien le place au cœur d'un environnement économique où les litiges commerciaux, les conflits entre associés, les poursuites pénales et les questions de conformité interne occupent une place importante.
Le cabinet publie également des contenus sur les dispositifs d'alerte interne et sur les obligations de l'employeur en matière d'enquête interne et de harcèlement. Cette production renforce la lisibilité de son positionnement sur l'articulation entre procédure, conformité, vie de l'entreprise et traitement des situations sensibles.
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01 — Rémunération et avantages
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