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Installé à Paris, Volta Avocats est un cabinet indépendant qui réunit des compétences complémentaires autour d’une même méthode de travail : accompagner les cli
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Paris, Volta Avocats est un cabinet indépendant qui réunit des compétences complémentaires autour d’une même méthode de travail : accompagner les clients dans la durée avec une intervention ajustée à chaque dossier. Le cabinet met en avant une pratique fondée sur des solutions concrètes, une forte compréhension des enjeux métiers et une organisation pensée…
Installé à Paris, Volta Avocats est un cabinet indépendant qui réunit des compétences complémentaires autour d’une même méthode de travail : accompagner les clients dans la durée avec une intervention ajustée à chaque dossier. Le cabinet met en avant une pratique fondée sur des solutions concrètes, une forte compréhension des enjeux métiers et une organisation pensée pour favoriser la réactivité. Ce positionnement se retrouve dans son activité comme dans ses secteurs de prédilection.
L’identité de Volta Avocats est étroitement liée aux énergies renouvelables. Le cabinet indique avoir développé une expertise spécifique dans ce domaine et consacré une équipe dédiée à ces sujets, avec un engagement affirmé dans les problématiques de transition énergétique. Cette orientation structure son offre et lui donne une place identifiable sur des dossiers où se croisent enjeux réglementaires, fonciers, environnementaux, corporate et opérationnels. La recherche recrutement Volta Avocats s’inscrit ainsi dans l’univers d’un cabinet parisien tourné vers des projets techniques et sectoriels.
Volta Avocats intervient en droit de l’énergie, en droit de l’urbanisme, en droit de l’environnement, en droit du travail, en droit pénal, en corporate et financement, ainsi qu’en droit de la presse et de la communication. Cet ensemble dessine une pratique structurée autour du développement, de la sécurisation et, le cas échéant, du contentieux des projets.
Les publications et thématiques mises en avant montrent une présence soutenue sur les projets éoliens et plus largement sur les opérations liées aux énergies renouvelables. Les sujets abordés couvrent notamment les autorisations administratives, les espèces protégées, le raccordement, le repowering, les installations classées, les vices de procédure, les appels d’offres et certaines questions de commande publique. Cette combinaison situe le cabinet à l’interface du droit public, de l’environnement, de l’énergie et des infrastructures.
Le cabinet intervient également dans le secteur des médias, avec une pratique en droit de la presse et de la communication illustrée par des travaux relatifs à la diffamation, à l’injure, à la liberté d’expression, à la vie privée, au droit à l’image et à la présomption d’innocence.
L’équipe de Volta Avocats rassemble plusieurs avocats au barreau de Paris : Alexandra Rochard, Sandrine Galipon, Antoine Guiheux, Manon Boenec, Brice Bonnin, Sophie Aubourg, Maxime Lavayssière et Sylvia Lasfargeas. Le cabinet compte également une office manager, Céline Verbruggen.
Cette composition reflète un fonctionnement collectif en cohérence avec le positionnement revendiqué par le cabinet. La diversité des expertises annoncées permet d’accompagner des dossiers qui mobilisent plusieurs champs du droit autour d’un même projet ou d’un même secteur d’activité.
Volta Avocats bénéficie d’une visibilité régulière à travers ses publications et sa participation à des événements liés à l’éolien, notamment comme partenaire de plusieurs éditions du colloque national éolien. Cette présence répétée dans cet écosystème souligne sa place dans les enjeux juridiques associés aux énergies renouvelables.
Son ancrage parisien est complété par des correspondants en Allemagne et en Belgique, ainsi que par une présence mentionnée à Bruxelles. Cet environnement renforce son positionnement sur des dossiers pouvant comporter une dimension transfrontalière, en particulier dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement, des infrastructures et des médias.
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01 — Rémunération et avantages
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