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Fondé à Paris en 2011, Willington Avocats est un cabinet dédié au droit social, intervenant pour une clientèle française et internationale.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Fondé à Paris en 2011, Willington Avocats est un cabinet dédié au droit social, intervenant pour une clientèle française et internationale. Installé dans le 17e arrondissement de Paris, le cabinet concentre son activité sur l'accompagnement des employeurs, aussi bien dans la gestion quotidienne des relations de travail que dans les situations plus sensibles affectant…
Fondé à Paris en 2011, Willington Avocats est un cabinet dédié au droit social, intervenant pour une clientèle française et internationale. Installé dans le 17e arrondissement de Paris, le cabinet concentre son activité sur l'accompagnement des employeurs, aussi bien dans la gestion quotidienne des relations de travail que dans les situations plus sensibles affectant l'organisation de l'entreprise.
Son positionnement repose sur une pratique exclusivement tournée vers les entreprises et leurs dirigeants, avec une attention particulière portée à l'anticipation des obligations sociales et à la prévention des risques. Cette approche se retrouve dans les missions décrites autour du conseil, du précontentieux et de la défense, y compris lorsque les dossiers présentent une dimension pénale liée au travail. La requête recrutement Willington Avocats peut ainsi intéresser des structures recherchant un cabinet parisien centré sur les problématiques employeur en droit social.
L'offre du cabinet s'articule autour du droit social et des questions connexes qui en découlent pour les entreprises, en conseil comme en contentieux.
Willington Avocats compte environ 3 collaborateurs. L'équipe intervient sur les relations individuelles et collectives de travail, les restructurations, les acquisitions, les réductions d'effectifs, ainsi que sur les sujets de négociation collective, d'épargne salariale, d'hygiène et de sécurité ou encore de mobilité internationale.
Le cabinet accompagne des entreprises de tailles diverses, des PME aux groupes internationaux. Son activité couvre notamment la conclusion et la rupture des contrats de travail, les problématiques de représentation du personnel, ainsi que les contentieux sociaux. L'ancienne présentation du cabinet met aussi en avant une expérience acquise au sein de structures internationales, en cohérence avec son accompagnement de clients implantés en France et à l'étranger.
Aucune distinction particulière n'est mise en avant dans les éléments disponibles, mais le cabinet bénéficie d'un positionnement clairement identifié : une structure parisienne fondée en 2011 et entièrement consacrée au droit social du côté employeur. Son implantation à Paris, au service de clients français et internationaux, s'inscrit dans un environnement où les questions de restructuration, de conformité sociale, de sécurité sociale et de contentieux du travail occupent une place importante dans la vie des entreprises.
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01 — Rémunération et avantages
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