Pourquoi passer par un cabinet de recrutement quand on est collaborateur ?

011. On est gratuit 🆓

Déjà, rien que parce que c’est gratuit, vous devriez tenter.

022. On vous accompagne 🫴🏼 et on vous comprend 💡

Comme évoqué précédemment, on se sent vite submergé et découragé. C’est normal, c’est le même processus pour (presque) tout le monde. Alors, être écouté, compris et recevoir des retours constructifs, c’est un vrai plus dans ces moments là.

Déjà, on prend au moins trente minutes pour comprendre ce que vous recherchez réellement. On décortique vos aspirations d’évolution, l’environnement de travail dans lequel vous vous épanouirez, vos façons de travailler et de communiquer, les critères importants pour vous (rétrocession, dossiers, charge de travail, lieux etc…). Si vous avez des doutes, on vous conseille sans vous influencer. Quand les choses ne se passent pas comme vous l’auriez souhaité, on est là pour vous faire prendre du recul et vous proposer des ajustements !

Ensuite, on vous accompagne, le temps de trouver ce qui vous correspond, pendant vos processus, et après. On adore travailler avec vous, on vous comprend, et on veut savoir comment vous avancez.

Vous l’avez compris, on est là pour vous proposer uniquement ce qui vous correspond. On enverra jamais votre CV à un cabinet qui ne répond pas à vos critères. Et comme on s’y connait vraiment bien, on vous appelle vous proposer des choses qui n’étaient à l’origine pas dans votre scope de recherche, parce qu’on se dit que ça peut être pertinent pour vous. Laissez vous guider ☺️

033. On vous fait gagner du temps