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Assistant(e) juridique bilingue français/anglais pour les Départements Contentieux et Droit social

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Reinhart Marville Torre est un cabinet d’avocats français et indépendant à taille humaine (63 avocats dont 21 associés et 7 counsels), en développement continu depuis sa création en 1990, qui intervient dans de nombreux secteurs de l’économie et dans les principaux domaines du droit des affaires.

Recrutement d'un(e) assistant(e) juridique bilingue français/anglais pour les Départements Contentieux et Droit social.

Vous serez amené(e) à travailler pour deux associés de ces départements.

Ci-après une liste non-exhaustive des missions que vous serez amené(e) à réaliser :

  • Ouverture et suivi des dossiers clients.
  • Relation avec les clients.
  • Saisie de courriers et d’actes juridiques.
  • Préparation des dossiers de plaidoirie.
  • Classement électronique et physique, archivage et impression de documents.
  • Saisie des temps des avocats, préparation, validation et suivi de la facturation, recouvrement.
  • Tenue d’agenda et gestion des déplacements.
  • Contact avec les greffes pour le suivi des procédures et dossiers.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

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Reinhart Marville Torre
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 16 (Ile de France)
Vous disposez d’une première expérience de 2 ans à minima dans l’assistanat d’associés en cabinet d’avocats. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent niveau d’orthographe. Qualités recherchées : Capacités d’adaptation, bonne organisation, rigueur, dynamisme, motivation, capacité à travailler en équipe, sens de la discrétion. Compétences particulières requises : * Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office. * Adaptabilité à de nouveaux outils informatiques. * Maîtrise de la plateforme e-Barreau. * Anglais courant. * Formation ENADEP appréciée. * La connaissance du logiciel Secib Néo serait un plus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1350
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
/10
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