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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Contexte du recrutement
Dans le cadre du développement de son bureau parisien, un cabinet d’avocats d’affaires indépendant, présent à Paris et en régions, recherche un(e) associé(e) fiscaliste disposant d’une clientèle établie. Cette opportunité s’adresse à un professionnel souhaitant rejoindre une structure entrepreneuriale, offrant davantage de flexibilité qu’une grande organisation, tout en bénéficiant d’un véritable écosystème d’affaires.
L’objectif est de renforcer une équipe fiscale déjà structurée et de développer des synergies étroites avec les autres départements du cabinet.
La pratique fiscale
L’équipe fiscale parisienne est composée de :
Dans une logique de croissance, le cabinet souhaite renforcer son expertise sur les sujets suivants :
La clientèle est composée notamment :
Profil recherché
Le cabinet recherche un profil disposant des caractéristiques suivantes :
Au-delà des critères économiques, le cabinet attache une importance particulière à la dimension collective du projet. L’ambition n’est pas de juxtaposer des pratiques individuelles, mais de construire de véritables synergies entre associés, dans une logique de développement commun et durable.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession