Neria

Rendre le marché du recrutement des avocats enfin lisible

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Neria est la plateforme de recrutement dédiée aux avocats, collaborateurs et élèves-avocats. Nous réunissons en un seul endroit les offres du marché, les informations sur les cabinets et les conditions réelles de collaboration, pour que chacun puisse choisir en connaissance de cause.

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Notre constat

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Le recrutement des avocats reste un marché opaque. Les offres sont dispersées entre sites carrière, LinkedIn et job boards spécialisés. Les conditions concrètes - rémunération, variable, avantages, objectifs d'heures facturables, déroulé des process - circulent rarement au-delà du bouche-à-oreille. Résultat : les candidats décident souvent à l'aveugle, et les cabinets peinent à toucher les bons profils.

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Neria est née pour changer cela.

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Notre mission

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Améliorer la transparence du marché. Centraliser l'information et la rendre comparable d'un cabinet à l'autre.

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Aider les avocats à trouver la collaboration idéale. Donner à chaque collaborateur et stagiaire les moyens de choisir un cabinet où il pourra réellement s'épanouir.

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Aider les cabinets à mieux recruter. Élargir leur visibilité, valoriser leur marque employeur et les connecter à un vivier qualifié.

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Ce que nous apportons aux avocats

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• Toutes les offres au même endroit : collaborations et stages, agrégés et mis à jour en continu.
• Des fiches cabinets détaillées : positionnement, équipes, spécialités, implantations, classements.
• Des données off-market partagées entre pairs : rémunérations de 0 à 10 ans, variable, gratifications de stage, avantages, process de recrutement, objectifs d'heures facturables. Chaque information est recueillie de façon strictement anonyme et vérifiée avant publication.
• Un accompagnement humain pour ceux qui le souhaitent : entretien de découverte, recherche active d'opportunités alignées avec vos objectifs, suivi avant, pendant et après la prise de poste.

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Ce que nous apportons aux cabinets

• Une fiche cabinet personnalisable, véritable vitrine de marque employeur (textes, photos, vidéos, podcasts, témoignages).
• La publication et la gestion autonome des offres.
• Un espace centralisé pour suivre les candidatures.
• Une visibilité renforcée auprès de notre base de collaborateurs inscrits.
• L'accès aux données de marché pour piloter sa politique de rémunération et son positionnement RH.

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Notre façon de faire

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Nous ne nous intercalons pas. Quand vous postulez via Neria, votre candidature est transmise directement au cabinet, qui peut vous recontacter gratuitement et sans intermédiaire.

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Nous montrons tout le marché. Tous les cabinets présents sur Neria ne sont pas clients : beaucoup sont simplement référencés, à partir de sources publiques. C'est un choix assumé, car les candidats méritent une vue d'ensemble, pas une sélection limitée aux seuls partenaires.

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Nous partageons ce qui compte vraiment. Au-delà des offres, nous produisons du contenu utile à la profession : articles, études de marché, podcasts marque employeur, et le baromètre Neria x CSA sur les conditions de travail des avocats.

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Un écosystème au service des professions libérales

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Neria fait partie de Liberall Group, aux côtés de Liberall Conseil, Liberall Sellside et Ourama. Le modèle Neria est également décliné pour les cabinets d'expertise comptable avec Neria Compta.