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Avocat collaborateur junior en droit pénal des affaires en CDD H/F

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Rétrocession / Ancienneté
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Rétrocession annuel fixe
90000
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Rétrocession / Ancienneté
90000
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Rétrocession / Ancienneté
95000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Gratification anuelle stage :
27600
€
Gratification annuelle élève-avocat :
27600
€
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

​

Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.

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LPA Law est largement engagé à l'international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient, dont 3 bureaux en Allemagne.

​

Notre bureau parisien recherche :

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Un avocat collaborateur H/F junior en droit pénal des affaires en CDD (6 mois)

​

Missions:

​

En raison d’un surcroit d’activité et de l’absence temporaire d’avocats de l’équipe, venez renforcer l’équipe dédiée à la pratique du droit pénal de l’entreprise et de la compliance, qui compte actuellement 1 associé et 3 collaborateurs.

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Vous serez intégré au sein d’une équipe en croissance, située dans le département droit et contentieux des affaires. Son activité est largement transverse, menée aux côtés des pratiques reconnues du cabinet : immobilier, énergie, environnement, social, corporate, ...

​

Vous interviendrez sur tous les aspects de la responsabilité pénale des entreprises et des dirigeants (défense pénale, prévention et gestion des risques, communication de crise, mise en conformité, …).

​

Vous participerez à la défense pénale de clients (dirigeants, directions juridiques, élus et collectivités publiques, ...) dans des secteurs variés (énergie, immobilier, assurance et banque, industrie, transport, institutions, ...), du stade de l'enquête (garde à vue, réquisition, audition, ...) à celui du procès (conclusion, plaidoirie, ...).

​

Vous assisterez également l’équipe pénale en matière de prévention et de gestion des risques des clients par des activités de conseil (délégation de pouvoirs, audit et cartographie, programme de compliance Sapin II et LCB-FT, formation, ...).

​

Vous vous verrez progressivement confier des dossiers, dans le cadre d'un travail quotidien avec l'associé et les collaborateurs.

​

L'équipe a reçu le prix d'argent en droit pénal des affaires aux Trophées du Droit 2026.

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LPA Law
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 75008
§ 3ème cycle en droit pénal (Master 2), CAPA et prestation de serment effectuée; § Expérience professionnelle recherchée de moins de 2 ans ; § Expérience en droit pénal des affaires ; § Une expérience en juridiction/administration est un plus ; § Niveau d’anglais C1 / C2 ; § Excellent juriste et bonne aptitude rédactionnelle ; § Goût pour les démarches judiciaires et pour l’audience ; § Réactivité et disponibilité, esprit d’initiative et dynamisme, rigueur et curiosité ; § Esprit d'équipe et bon relationnel.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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