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Avocat collaborateur middle 3 à 7 ans (H/F) - Droit social

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Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires situé à Lyon et à Paris, regroupant 115 collaborateurs dont 85 avocats. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques de nos clients.

Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision, en apportant des solutions concrètes, personnalisées, au-delà du simple conseil juridique. Nous avons une dynamique collective basée sur des valeurs de confiance, d’engagement, d’esprit entrepreneurial et de convivialité. Nous sommes également membres actifs de deux réseaux mondiaux de cabinets d’avocats présents dans plus de 75 pays.

Au sein du département social et intégré(e) à une équipe de deux associés et 7 collaborateurs, vous interviendrez principalement en conseil social, notamment auprès de dirigeants d'entreprise, DRH et RRH. Vos missions incluent l’accompagnement quotidien des clients, la gestion des relations collectives et individuelles, le soutien aux autres départements pour des audits et opérations de M&A, ainsi que la préparation des dossiers contentieux. Des formations internes et externes sont proposées afin de favoriser votre développement et votre expertise.

LAMY LEXEL offre un environnement moderne, avec des espaces pensés pour le confort (salle de sieste, salle de douche), du télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine, la prise en charge des cotisations ordinales et un collectif soudé et bienveillant. Le processus de recrutement prévoit plusieurs entretiens, une évaluation du style de collaboration et une évaluation bienveillante de l’anglais. Le poste est à pourvoir dès que possible.

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LAMY LEXEL
Détails de l'offre

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Lyon
Titulaire du CAPA, diplômé(e) d’un 3e cycle en droit social et disposant d'une expérience en cabinet d’avocats, conseil social employeur. La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est appréciée. Dynamisme, rigueur, organisation, pragmatisme, capacités relationnelles et d’analyse, esprit d’équipe et sens du service sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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