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Avocat collaborateur middle 3 à 7 ans (H/F) - droit social

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Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques.

Votre rôle chez LAMY LEXEL au sein du département Social : Intégré(e) au sein d'une équipe composée de deux associés et de 7 avocats collaborateurs, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur tout le volet conseil. En tant que conseil, vous accompagnerez les clients dans leurs choix stratégiques. Vous interviendrez principalement pour des dirigeants d’entreprise, DRH, RRH et participerez à des missions variées en conseil auprès des employeurs :

  • Accompagnement quotidien des clients
  • Gestion des relations collectives (élections, procédures d’information / de consultation des instances, négociations d’accords collectifs, restructurations, …)
  • Gestion des relations individuelles (embauche, droit disciplinaire, rupture, mobilité internationale, conformité, politique RH, …),
  • Intervention au soutien des autres départements du Cabinet (audit, opérations de M&A, …)
  • Préparation des dossiers contentieux

Pourquoi nous rejoindre ? Chez LAMY LEXEL, vous trouverez :

  • Des dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients
  • Un collectif soudé et bienveillant
  • Le respect d'un cadre qui concilie autonomie d’exercice libérale et intégration à la dynamique commune du cabinet
  • Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Foch à Lyon et du quartier Saint-Lazare à Paris, agréable et facile d’accès.

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LAMY LEXEL
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon
Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3e cycle de Droit Social. Justifiant d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur. La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral serait appréciée. Vous êtes dynamique, rigoureux(-se), organisé(e), pragmatique et avez le sens des priorités. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse et votre sens du service seront des atouts majeurs pour répondre aux attentes de notre clientèle d'entreprises.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
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