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Avocat/Consultant expérimenté en fiscalité et mobilité internationale - Nantes/Rennes/Bordeaux - F/H

Cabinet

EY Société d'Avocats

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Description de l'offre

EY Société d'Avocats propose à ses clients une approche rigoureuse et pragmatique du droit. Le cabinet intervient à l’échelle mondiale dans l’audit, le conseil, la fiscalité et la stratégie. En rejoignant EY, vous participez à une équipe innovante et engagée.

Le service People Advisory Services Tax assiste de grands groupes dans la gestion de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants. Le cabinet recrute un avocat ou consultant expérimenté en fiscalité et mobilité internationale ayant au moins 3 à 4 ans d'expérience, basé à Nantes, Rennes ou Bordeaux.

Les missions incluent l'accompagnement fiscal des cadres dirigeants, le conseil en relocalisation, l’optimisation fiscale et sociale des rémunérations, la gestion des obligations déclaratives et (pré)contentieuses, ainsi que l’accompagnement dans la protection sociale et l’immigration.

EY offre un environnement international, flexible et inclusif. Travailler chez EY, c’est aussi bénéficier d’une formation continue et de perspectives de mobilité internationale. Le processus de recrutement comprend des échanges avec les RH et des entretiens opérationnels.

EY s'engage à examiner toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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EY Société d'Avocats

Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Nantes, Rennes ou Bordeaux

Vous êtes titulaire du CAPA et diplômé d’un Master 2 DJCE, d’un Master 2 en fiscalité internationale ou d’une école de commerce, éventuellement avec un double cursus Droit/Business. Vous avez 3 à 4 ans d’expérience en fiscalité personnelle et mobilité internationale, en cabinet d’avocats ou en entreprise. La maîtrise parfaite de l’anglais est requise, une expérience à l’étranger est un plus. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, d’esprit d’équipe et avez le sens du service et du leadership.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

1287

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

2

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

6

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