CDI

Avocat droit social F/H

Cabinet

KPMG Avocats

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail

Formation interne

Séminaire

Transport tardif

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Restauration

Parcours d'évolution du collaborateur

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Description de l'offre

A propos de KPMG :

Premier cabinet pluridisciplinaire en France
Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
KPMG Avocats offre une gamme complète de services en droit des affaires, fiscalité et droit social avec des collaborateurs répartis sur près de 18 bureaux

Modalités de travail :

Notre équipe droit social, de 20 collaborateurs, participe activement au développement et à la croissance des activités de ses clients en couvrant l'ensemble des domaines du droit du travail, et du droit social.

Localisation : Lille
Type de contrat : Libéral
Date de début prévue : 04/01/2027
Mode travail : Hybride
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Vos challenges

En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission, en tant que Avocat Droit Social F/H consiste à :

Missions de conseil et de contentieux ;
Aspects sociaux des fusions et acquisitions (restructuration, audit, harmonisation postacquisition, …) ;
Aspects sociaux de la mobilité internationale
Réorganisations sociales (mobilité, APLD, licenciements économiques / PSE, …) ;
Consultations juridiques.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lille

* Vous êtes titulaire du CAPA et vous avez de préférence une formation Master 2 en droit du travail ou DJCE. * Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'avocat, juriste conseil dans un cabinet d'avocats et/ou en entreprise. * Autonome, disponible et motivé(e), vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès. * Vous maîtrisez l'anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

1360

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

1

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

6

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Victoire Avocats

Collaboration Durée Déterminée en droit social – décembre 2026-juin 2027 – 4/10 ans

Offre référencée par Neria à partir des annonces publiées en ligne, puis reformatée et enrichie par nos soins. Nous ne sommes pas mandatés par ce cabinet pour un recrutement et celui-ci n'est pas client de la plateforme Neria.

Votre candidature lui sera transmise automatiquement et il pourra vous recontacter directement et gratuitement. L'objectif de Neria est simple : donner aux candidats un maximum d'informations sur les cabinets et faciliter leurs candidatures.

Victoire Avocats

Avocat collaborateur(rice) (F/H) Droit social

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Avocat(e) collaborateur(trice) en droit social (3 à 5 ans d’expérience) – Paris

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Cabinet d'Avocats ESSENTIEL A

Contrat de collaboration libérale sur Lille en droit du travail

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Avocat collaborateur en droit social (H/F)

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Avocat collaborateur libéral (H/F)

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