Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
CollaborationDroit social
01 — L'offre
Watson Farley & Williams LLP est un cabinet d’avocats de dimension internationale, présent dans les principales places financières d’Europe, d’Amérique du Nord, du Moyen-Orient, d’Asie et d’Australie.
Le bureau de Paris souhaite renforcer son équipe en droit social et recherche un(e) collaborateur(trice) junior.
Notre département social compte une associée et une collaboratrice senior. Nous intervenons sur des dossiers tant en conseil qu'en contentieux sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail, auprès d'une clientèle internationale et française. La collaboratrice travaille également au sein d'un cabinet multidisciplinaire et en relation directe avec les autres départements (M&A, fiscal, public, etc.) sur des dossiers transversaux. La diversité des dossiers et des secteurs d'activité des clients de l'équipe sociale permettra au collaborateur(trice) d'acquérir une complète et solide formation dans tous les domaines du droit social.
Vos missions
Profil
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Watson Farley & Williams (WFW) est un cabinet d'avocats d'affaires international fondé en 1982, dont le siège est à Londres. Il revendique plus de 800 avocats, dont plus de 190 associés, répartis dans 19 bureaux. Le cabinet se définit comme un cabinet sectorie…
Candidature
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Watson Farley & Williams, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Publiée le 21 septembre 2026