Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
CollaborationDroit fiscal
Publiée le 3 septembre 2026
01 — L'offre
Notre cabinet s’impose comme acteur de référence en fiscalité des dirigeants et de leur patrimoine professionnel (apport-cession, pacte Dutreil, management packages, cessions de titres) et nous recherchons l’avocat(e) qui a vocation à prendre le lead de notre pratique fiscale.
Le/la candidat(e) devra justifier d’au moins 7 années d’expérience et rejoindra une équipe expérimentée, créative et dynamique.
Les missions
Profil
Au moins 7 années de pratique en fiscalité des entreprises et de leurs dirigeants — transmission, opérations, management packages — acquises en cabinet d’avocats ou en direction fiscale, avec une expérience réelle du contrôle fiscal et un anglais de travail courant. L’envie de porter une pratique et de la faire grandir, pas seulement de traiter des dossiers. Fiable, vous tenez vos objectifs. Autonome et méthodique, vous n’avez pas besoin qu’on vous dise quoi faire, vous n’avez pas peur de commettre des erreurs, vous savez gérer vos dossiers de façon efficace et rigoureuse, vous aurez l’occasion de rédiger des actes, de participer aux rendez-vous, aux plaidoiries… Dynamique, vous n’attendez pas que l’on vous assigne une tâche, vous prenez l’initiative et démontrez que l’on peut compter sur vous pour accompagner notre développement. Esprit d’équipe, vous savez faire rythmer altruisme et ambition.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Fieloux Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires installé à Paris, dans le 17e arrondissement, dont l’activité est structurée autour des opérations d’investissement, de l’immobilier, du droit des sociétés, de la fiscalité et du patrimoine. Le cabinet interv…
Fieloux Avocats
Paris · 11-50 personnes
Candidature
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Fieloux Avocats, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Article / Recrutement
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