Avocat en droit social

Le Cabinet

FACTORHY AVOCATS est l'un des cabinets de référence en droit social français, fort de 16 associés et de près de 130 professionnels. Le cabinet s'est construit une solide réputation en matière d'accompagnement juridique et de conseil en ressources humaines, en mettant l'accent sur l'innovation, la fluidification des relations clients-avocats et l'efficacité des processus. Récompensé à plusieurs reprises, FACTORHY AVOCATS se distingue par la qualité de son conseil, la dynamique collective de ses équipes et son engagement envers l'excellence.

Le Poste

Vous rejoindrez le cabinet en tant que collaborateur au sein du département droit social, en forte croissance. Vous exercerez directement sous la responsabilité d'un associé, ce qui vous permettra de bénéficier d'un mentorat de qualité tout en conservant une réelle autonomie. Vos missions couvriront l'ensemble du spectre du droit social : vous traiterez des questions de conseil auprès d'entreprises et de leurs dirigeants, participerez à des contentieux sociaux variés, et gérerez aussi bien des dossiers individuels que des dossiers collectifs. Vous serez impliqué(e) de bout en bout dans les dossiers, de leur construction initiale à leur représentation devant les juridictions compétentes. Cette implication complète signifie que vous aurez l'opportunité de plaider les affaires que vous aurez contribué à construire, ce qui offre une vraie visibilité sur votre travail et permet de développer des compétences d'avocat plaideur. Vous entretiendrez également un lien direct avec la clientèle, ce qui facilite la compréhension des enjeux réels et renforce vos relations professionnelles. L'environnement de travail est stimulant, propice à l'épanouissement et à la progression, avec des perspectives d'évolution clairement affichées au sein d'une structure en croissance.

Profil Recherché

Vous devez être titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social. Au-delà des qualifications formelles, le cabinet recherche des collaborateurs autonomes, rigoureux et dotés d'une solide méthodologie de travail. Un véritable esprit d'analyse est indispensable pour traiter les questions complexes du droit social. Vous devez accorder une attention particulière à la qualité du conseil que vous délivrez, car elle demeure au cœur de la promesse du cabinet envers ses clients. Parallèlement, réactivité et combativité sont attendues pour défendre efficacement les intérêts des entreprises et de leurs dirigeants, que ce soit en négociation ou en contentieux.