Factorhy Avocats

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Système de bonus
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Parcours d'évolution du collaborateur
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration

Présentation du cabinet – Factorhy Avocats

Factorhy Avocats est né de la rencontre de six professionnels partageant une vision innovante du droit social, acquise au fil de nombreuses années d'expérience. Le cabinet s'engage à repousser les frontières traditionnelles de la profession pour offrir un accompagnement juridique et RH à 360°, valorisant l'audace, la réactivité, la pugnacité et l'écoute. Sa mission : repenser le capital humain en misant sur l'innovation et la fluidité des relations clients-avocats, tout en adaptant ses process aux nouveaux enjeux des entreprises. Factorhy Avocats accompagne une clientèle variée – grands groupes, fonds d'investissement, PME et ETI – dans la gestion globale de leurs problématiques sociales, avec une approche résolument tournée vers la performance et la co-construction.

Spécialités et domaines d’intervention de Factorhy Avocats

• Conseil en droit social, individuel et collectif

• Conduite de projets de restructuration

• DRH externalisée

• Gestion de contentieux individuels et collectifs

• Gestion de crise

• Optimisation sociale

• Formation

• Ingénierie du dialogue social et négociation collective

• Gestion sociale des restructurations

• Management social

• Ingénierie de la durée du travail

• Conseil en rémunération différée et assistance à contrôle URSSAF

• Gestion des contentieux à risques

• Solutions digitales pour la gestion des risques professionnels

L’équipe de Factorhy Avocats

Le cabinet réunit une centaine de professionnels aux expertises complémentaires, animés par une culture de l’innovation et de la performance. L’équipe, composée d’associés, d’avocats, de juristes et de consultants spécialisés, accompagne au quotidien des clients de tous horizons, du secteur privé, public, parapublic et associatif, en apportant un conseil pointu et opérationnel sur toutes les dimensions du droit social.

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Processus de recrutement

Nombre d'entretiens :
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Durée moyenne du processus :
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