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Collaborateur (H/F) Contentieux des Affaires

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet NOVALIANS, réseau d’avocats en fort développement implanté sur Lyon et Grenoble, recherche dans le cadre de son expansion un collaborateur en contentieux des affaires pour ses bureaux à proximité de Grenoble (Gresivaudan), dans un environnement privilégié proche de la montagne.

Le cabinet intervient en conseil et contentieux auprès de TPE, PME et PMI dans toute la région et en France.

Nous attendons un candidat compétiteur, ayant le sens de la réussite, désireux de se former au contentieux et souhaitant s’investir à long terme dans un projet d’entreprise à taille humaine. Un attrait pour la recherche approfondie et le domaine juridique est essentiel. Des connaissances en numérique ou intelligence artificielle sont fortement appréciées.

L’environnement de travail proposé allie formation, rigueur et bienveillance. Nous attachons de l’importance à la personnalité, aux passions et aux hobbies du candidat.

Le poste est basé à Crolles avec de possibles évolutions géographiques, notamment en lien avec les bureaux de Lyon.

Des déplacements peuvent avoir lieu en région parisienne. Ce poste est particulièrement adapté à un avocat d'affaires passionné par le droit, la réussite, la montagne et le sport. D’importantes perspectives de développement et une formation de haute qualité sont offertes.

Tous les profils seront étudiés, quel que soit le niveau d’expérience.

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Novalians Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Crolles
Candidat motivé, ayant l'esprit de compétition et le goût pour le contentieux, souhaitant s'investir durablement dans le développement du cabinet. La curiosité pour la recherche juridique et l'intérêt pour l'intelligence artificielle sont des atouts. Niveau d'anglais courant requis.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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