Cabinet
Coblence Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Coblence Avocats recrute un collaborateur ou une collaboratrice disposant de 4 à 6 ans d'expérience en contentieux des affaires et droit pénal des affaires. La personne rejoindra une équipe en développement, avec une activité centrée sur le contentieux des affaires et le droit pénal des affaires.
Le collaborateur ou la collaboratrice interviendra sur des dossiers complexes et à enjeux importants, notamment en contentieux civil et commercial (M&A, conflits entre associés, actions en responsabilité, procédures d’exécution complexes et transfrontalières) ainsi qu’en droit pénal des affaires (enquêtes, procédures et prévention du risque pénal).
Coblence Avocats est un cabinet d'affaires indépendant, fondé en 1984 et reconnu par Legal 500 et Chambers and Partners. Il accompagne des entreprises, dirigeants et institutionnels avec une approche transversale et complémentaire de ses expertises.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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