Juriste - équipe sociale

Animation du dialogue social : vous contribuerez activement à l'animation du dialogue social en accompagnant le processus de négociation, en préparant et concluant les accords collectifs, en préparant les réunions du Comité Social et Économique ainsi que de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Vous rédigerez les notes de consultation et d'information destinées aux instances de représentation du personnel et serez support dans l'organisation des élections.

Gestion des procédures disciplinaires et contentieuses : vous gérerez les procédures disciplinaires, les dossiers pré-contentieux, les enquêtes et les dossiers contentieux en étroite relation avec les équipes RH et les avocats externes du Groupe.

Sécurisation des réorganisations : vous participerez à la sécurisation des processus de réorganisations en effectuant les chiffrages nécessaires, en établissant les calendriers, en mettant en place les procédures de reclassement et en accompagnant les collaborateurs.

Projets RH transverses : vous prendrez part à des projets RH locaux ou internationaux relatifs à la politique groupe, à la mobilité internationale, à l'expatriation et au détachement. Vous rédigerez ou contribuerez à la rédaction des accords collectifs y afférents.

Formation et sensibilisation : vous participerez activement à des actions de formation en droit social et à des initiatives de sensibilisation de la culture juridique au sein du Groupe.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une solide expertise en droit social et droit du travail, acquise au travers d'une formation supérieure de niveau Bac+5 et d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans un environnement multi-sociétés et multi-conventionnel. Vous avez démontré votre capacité à appréhender les enjeux opérationnels en apportant des solutions pragmatiques et adaptées aux problématiques rencontrées par les managers et les collaborateurs. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et d'une aptitude confirmée à gérer les priorités, vous permettant de piloter plusieurs sujets simultanément avec rigueur et efficacité. Vos qualités relationnelles et votre sens du service font de vous un interlocuteur de confiance, capable d'accompagner, de conseiller et d'influencer vos parties prenantes avec pédagogie. Enfin, votre discrétion et votre professionnalisme sont indispensables pour traiter des sujets sensibles dans le respect strict de la confidentialité.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de douze mois, dès que possible. Vous serez basé soit à Bruz, soit à Paris (Monceau). Le poste bénéficie d'un accord de télétravail permettant jusqu'à deux jours par semaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le contexte de vos missions et de votre intégration au sein du Groupe.