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Juriste (H/F) en droit privé

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet Sinclair Avocats est reconnu à Toulon pour son expertise dans le droit immobilier, le droit privé, le droit public et le droit de l'environnement. Il intervient en conseil et en contentieux pour une clientèle diversifiée composée d'institutionnels, de sociétés publiques et privées, de collectivités territoriales, d'associations et de particuliers.

L'équipe est composée d'une douzaine de membres (avocats, juristes, assistants) répartis selon leurs spécialités. Le cabinet, de taille humaine, valorise un environnement de travail rigoureux mais convivial.

Basé à Toulon et à Hyères, le cabinet intervient sur tout le territoire français.

Le poste s'adresse à un(e) juriste disposant d'une solide expérience en droit civil, avec une forte orientation vers le droit immobilier. Le titulaire du poste devra faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'un bon esprit d'équipe, sous la supervision d'un avocat associé.

Les principales missions incluent la rédaction d'actes (assignations, conclusions, protocoles transactionnels, dires à expert...), le suivi des dossiers (RPVA, courriels, facturation), ainsi que le suivi des mesures d'exécution. Des compétences solides en droit immobilier (responsabilité des constructeurs, assurance construction, copropriété, servitudes, litiges bailleurs/locataires) sont requises.

Les qualités attendues sont le sens de la responsabilité, la rigueur, l'autonomie et l'implication. Le poste est à pourvoir dès maintenant, avec une rémunération selon profil et objectifs.

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Sinclair Avocats (Selarl Lopasso Goirand Et Associés)
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Toulon
Expérience significative en droit civil et droit immobilier. Autonomie, esprit d’initiative, goût du travail en équipe et rigueur professionnelle. Capacité à assurer la rédaction d’actes, le suivi des dossiers et des mesures d'exécution. Connaissances requises en responsabilité des constructeurs, assurance construction, copropriété et gestion de litiges bailleurs/locataires.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

/10
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