Collaboration

Offre de collaboration en IP/IT/Data (H/F)

Cabinet

Astura

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Ouvert au Télétravail

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Parcours d'évolution du collaborateur

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Description de l'offre

Créé il y a 14 ans par des avocats ayant pratiqué auparavant dans des structures anglo-saxonnes de premier plan, à Paris et à l'étranger, Astura est un cabinet en pleine croissance composé d'une équipe de 15 personnes. Le cabinet est reconnu dans les domaines suivants : technologies de l'information, données personnelles, propriété intellectuelle, fusions-acquisitions, private equity et contentieux des affaires. Animées par un véritable esprit collectif, nos équipes travaillent de façon parfaitement intégrée.

Astura intervient pour le compte d'une clientèle variée constituée de grands comptes, fonds d'investissement, PME-PMI et quelques start ups. Le cabinet travaille le plus souvent dans un contexte international et bénéficie d'un réseau de cabinets partenaires de premier plan aux Etats-Unis, en Europe, en Afrique, au Moyen Orient et en Asie.

Le cabinet est reconnu par Legal 500 et Décideurs.

Les avocats bénéficient d'une formation de qualité auprès des associés et participent au développement du cabinet.

Nous recherchons un collaborateur mid-level / senior (5 ans d'expérience et +) pour accompagner notre équipe IP/IT/Data composée d'un associé et de 3 collaborateurs.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème

Les candidats devront disposer d'une solide formation en droit des obligations, propriété intellectuelle et données personnelles, présenter d'excellentes qualités rédactionnelles, de rigueur et faire preuve de dynamisme. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, est indispensable.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

Durée moyenne du processus :

mois

Équilibre rythme/rétrocession

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