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Secrétaire juridique / Assistant(e) juridique - H/F

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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
90000
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90000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Gratification anuelle stage :
27600
Gratification annuelle élève-avocat :
27600
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l'un des principaux cabinets français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, aussi bien en conseil qu'en contentieux. Le cabinet est engagé à l'international avec 15 bureaux étrangers en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Nous recherchons un/une assistant(e) juridique rattaché(e) à deux associés. Les principales missions comprennent la gestion intégrale de la facturation (dossiers, saisie des temps, édition et envoi des factures, gestion des relances), l'assistanat classique (organisation d'évènements, gestion d'agendas, réservations diverses, suivi et archivage de dossiers, gestion des notes de frais et débours), et l'assistanat juridique (gestion RPVA et CARPA, suivi des procédures, rédaction de courriers et actes, préparation de dossiers et rapports, commandes de documents légaux sur Infogreffe).

Les missions sont variées et non exhaustives, et s'adressent à une personne ayant une formation BTS, une expérience préalable dans un poste similaire en cabinet d'avocats et une excellente organisation, rigueur et adaptabilité.

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LPA Law
Détails de l'offre

/10

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Paris
Formation BTS en secrétariat ou domaine équivalent, expérience sur un poste similaire en cabinet d'avocats dans le contentieux et le conseil. Maîtrise des outils RPVA et de la gestion de facturation. Rigueur, grande réactivité, ouverture d'esprit, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation pour s'intégrer durablement dans un environnement professionnel exigeant et dynamique.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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