/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Au sein d’un cabinet d’affaires de premier plan, l’équipe corporate accompagne une clientèle variée, composée de dirigeants, groupes familiaux, entrepreneurs et fondateurs, dans leurs opérations stratégiques telles que les LBO, fusions-acquisitions, opérations de croissance externe et d’investissement, ainsi que sur l’ensemble des problématiques corporate.
L’équipe, composée de 12 avocats, valorise l’excellence et l’approche collaborative, offrant ainsi un environnement de travail à la fois stimulant et formateur.
Le stage propose une immersion totale dans des transactions complexes, tant domestiques qu’internationales, une participation active au traitement des dossiers et une collaboration directe avec des avocats expérimentés, permettant une intégration complète à la vie du cabinet et une expérience enrichissante.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession