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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Notre équipe de droit bancaire et financier est composée d’une associée, de six collaborateurs et de deux stagiaires. Elle intervient en matière transactionnelle et conseille les plus grands acteurs du marché, français et internationaux, sur des opérations de financement d’acquisition, de financement immobilier et de financement restructuring.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres pratiques du bureau à Paris, notamment les équipes corporate et restructuring, ainsi qu’avec les autres bureaux du cabinet, en particulier au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Notre équipe se distingue par à un fort esprit de collaboration, fondé sur la bienveillance, l’entraide, le partage des connaissances et l’exigence collective. En tant que stagiaire, vous serez un membre à part entière de l’équipe : vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et de feedbacks réguliers sur votre travail pour gagner rapidement en compétence et en autonomie. Dans un environnement à la fois exigeant et respectueux, vous serez encouragé à cultiver votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre curiosité, dans un climat de confiance et de coopération.
Descriptif du poste
Rejoindre l’équipe de droit bancaire et financier du bureau de Paris en tant que stagiaire, c’est intervenir de manière active sur des opérations de financement complexes, tant domestiques qu’internationales, aux côtés des membres de l’équipe. En tant que stagiaire, vous serez notamment amené(e) à :
Le stage vous offrira une implication directe et concrète dans les dossiers, vous permettant de développer rapidement vos compétences techniques, vos réflexes transactionnels et votre autonomie, dans un environnement international exigeant au sein d’une équipe bienveillante. Vous serez amené€ à travailler tant en français qu’en anglais, le plus souvent dans un contexte multi-juridictionnel.
Les stages que nous proposons s’inscrivent dans une démarche de pré-recrutement, le cabinet s’attachant à identifier des profils susceptibles de rejoindre notre équipe à court ou moyen terme en qualité de collaborateurs.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession