Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
StageFinancement
01 — L'offre
Notre équipe de droit bancaire et financier est composée d’une associée, de six collaborateurs et de deux stagiaires. Elle intervient en matière transactionnelle et conseille les plus grands acteurs du marché, français et internationaux, sur des opérations de financement d’acquisition, de financement immobilier et de financement restructuring.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres pratiques du bureau à Paris, notamment les équipes corporate et restructuring, ainsi qu’avec les autres bureaux du cabinet, en particulier au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Notre équipe se distingue par à un fort esprit de collaboration, fondé sur la bienveillance, l’entraide, le partage des connaissances et l’exigence collective. En tant que stagiaire, vous serez un membre à part entière de l’équipe : vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et de feedbacks réguliers sur votre travail pour gagner rapidement en compétence et en autonomie. Dans un environnement à la fois exigeant et respectueux, vous serez encouragé à cultiver votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre curiosité, dans un climat de confiance et de coopération.
Descriptif du poste
Rejoindre l’équipe de droit bancaire et financier du bureau de Paris en tant que stagiaire, c’est intervenir de manière active sur des opérations de financement complexes, tant domestiques qu’internationales, aux côtés des membres de l’équipe. En tant que stagiaire, vous serez notamment amené(e) à :
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Gibson, Dunn & Crutcher LLP est un cabinet d'avocats d'affaires américain qui revendique plus de 2 200 avocats répartis dans 23 bureaux. Son bureau de Paris, installé au 16, avenue Matignon dans le 8e arrondissement, a ouvert en 1967 : c'est le premier bureau…
Candidature
Postuler demande un compte candidat. Il garde vos candidatures au même endroit et vous évite de tout ressaisir à chaque offre.
Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Gibson, Dunn & Crutcher LLP, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Publiée le 3 septembre 2026
Les stages que nous proposons s’inscrivent dans une démarche de pré-recrutement, le cabinet s’attachant à identifier des profils susceptibles de rejoindre notre équipe à court ou moyen terme en qualité de collaborateurs.
Profil
Le positionnement très haut de gamme de notre cabinet exige de tous nos avocats et stagiaires qu’ils disposent de solides qualités intellectuelles attestées par un parcours académique d’excellence. Vous devrez être au minimum titulaire d’un Master 2 en droit français, idéalement complété par une double formation (école de commerce, LLM, Sciences Po ou équivalent), qui sera particulièrement appréciée. Une première expérience de stage en cabinet d’avocats ou en direction juridique constitue un véritable atout. Une exposition préalable au droit bancaire et financier, sera également valorisée. Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable dans notre environnement de travail résolument international. Au-delà du parcours académique, nous recherchons avant tout des candidats réactifs, impliqués et véritablement motivés ! Votre personnalité, votre ouverture d’esprit, votre goût du travail en équipe, votre adhésion à des valeurs de diversité, de collégialité et de respect mutuel constituent des qualités essentielles pour vous épanouir tant au sein du cabinet qu’au cœur de notre équipe.
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