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Stage droit bancaire & financier janvier-juin 2028

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Gratification anuelle stage :
36000
Gratification annuelle élève-avocat :
34200
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Notre équipe de droit bancaire et financier est composée d’une associée, de six collaborateurs et de deux stagiaires. Elle intervient en matière transactionnelle et conseille les plus grands acteurs du marché, français et internationaux, sur des opérations de financement d’acquisition, de financement immobilier et de financement restructuring.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres pratiques du bureau à Paris, notamment les équipes corporate et restructuring, ainsi qu’avec les autres bureaux du cabinet, en particulier au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Notre équipe se distingue par à un fort esprit de collaboration, fondé sur la bienveillance, l’entraide, le partage des connaissances et l’exigence collective. En tant que stagiaire, vous serez un membre à part entière de l’équipe : vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et de feedbacks réguliers sur votre travail pour gagner rapidement en compétence et en autonomie. Dans un environnement à la fois exigeant et respectueux, vous serez encouragé à cultiver votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre curiosité, dans un climat de confiance et de coopération.

Descriptif du poste

Rejoindre l’équipe de droit bancaire et financier du bureau de Paris en tant que stagiaire, c’est intervenir de manière active sur des opérations de financement complexes, tant domestiques qu’internationales, aux côtés des membres de l’équipe. En tant que stagiaire, vous serez notamment amené(e) à :

  • effectuer des recherches juridiques approfondies
  • participer à la rédaction et à la revue de la documentation transactionnelle (notes, memoranda, contrats de financement, sûretés, conditions suspensives, etc.)
  • contribuer au suivi des opérations (closing checklists, coordination avec les autres conseils, échanges avec les autres équipes du cabinet à Paris et les équipes étrangères du cabinet)
  • participer aux conférences téléphoniques et réunions avec les clients et les confrères
  • préparer des présentations clients et des notes internes

Le stage vous offrira une implication directe et concrète dans les dossiers, vous permettant de développer rapidement vos compétences techniques, vos réflexes transactionnels et votre autonomie, dans un environnement international exigeant au sein d’une équipe bienveillante. Vous serez amené€ à travailler tant en français qu’en anglais, le plus souvent dans un contexte multi-juridictionnel.

Les stages que nous proposons s’inscrivent dans une démarche de pré-recrutement, le cabinet s’attachant à identifier des profils susceptibles de rejoindre notre équipe à court ou moyen terme en qualité de collaborateurs.

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Gibson, Dunn & Crutcher LLP
Détails de l'offre

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Paris 8
Le positionnement très haut de gamme de notre cabinet exige de tous nos avocats et stagiaires qu’ils disposent de solides qualités intellectuelles attestées par un parcours académique d’excellence. Vous devrez être au minimum titulaire d’un Master 2 en droit français, idéalement complété par une double formation (école de commerce, LLM, Sciences Po ou équivalent), qui sera particulièrement appréciée. Une première expérience de stage en cabinet d’avocats ou en direction juridique constitue un véritable atout. Une exposition préalable au droit bancaire et financier, sera également valorisée. Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable dans notre environnement de travail résolument international. Au-delà du parcours académique, nous recherchons avant tout des candidats réactifs, impliqués et véritablement motivés ! Votre personnalité, votre ouverture d’esprit, votre goût du travail en équipe, votre adhésion à des valeurs de diversité, de collégialité et de respect mutuel constituent des qualités essentielles pour vous épanouir tant au sein du cabinet qu’au cœur de notre équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
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