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Stage élève-avocat - Droit de la propriété intellectuelle, données personnelles, TIC

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Vous êtes élève-avocat et vous vous intéressez au droit du numérique ?

Rejoignez le cabinet Houdart & Associés pour un stage de janvier à juin 2026 en droit du numérique, spécialisé dans les secteurs de la santé et du médico-social.

Le cabinet intervient principalement auprès des acteurs du monde sanitaire, médico-social et social, tels que les hôpitaux, cliniques, maisons de retraite publiques et privées, établissements sociaux, et centres d’éducation à l’enfance.

L’équipe Santé numérique travaille sur des problématiques liées à la réglementation sur les données personnelles, au droit de la propriété intellectuelle, au droit des logiciels et des bases de données, ainsi qu’à la réglementation sur l’intelligence artificielle et la valorisation des données. Elle se concentre sur le conseil juridique et stratégique, notamment dans les domaines de la e-santé et de la recherche.

L’équipe collabore avec les autres pôles du cabinet pour accompagner les établissements sur des projets à enjeux stratégiques : opérations de regroupement, transferts, fusions, social, etc.

Le stage consiste à s’intégrer à l’équipe, participer aux dossiers, effectuer des recherches, rédiger des documents, contribuer à la stratégie et assister aux rendez-vous clients, ainsi qu’à la systématisation des documents juridiques.

La gratification est prévue selon le barème en vigueur.

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Houdart & Associés
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Vous êtes élève-avocat avec un intérêt pour le droit du numérique, rigoureux, curieux, dynamique et doté d’un bon esprit d’équipe. Un niveau M2 ou plus est requis. L’envoi d’une lettre de motivation est indispensable.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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