-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Vous êtes élève-avocat et vous vous intéressez aux secteurs de la santé et du médico-social ? Vous vous intéressez plus particulièrement au droit social et au droit de la fonction publique ?
Ce stage vous propose de parfaire votre formation en rejoignant un cabinet reconnu spécialisé dans ces domaines. Vous bénéficierez d'une immersion au sein du Cabinet Houdart & Associés lors du premier semestre 2026.
Le cabinet travaille presque exclusivement pour les acteurs majeurs de la santé et du médico-social : hôpitaux, cliniques, EHPAD, établissements sociaux et médico-sociaux, agences régionales de santé, professionnels du secteur, etc. Les équipes offrent un accompagnement juridique complet couvrant à la fois le conseil stratégique et le contentieux devant toutes les juridictions concernées : administratives, disciplinaires, prud’homales, etc.
Durant le stage, vous serez chargé des recherches, de la rédaction de documents juridiques, de l’élaboration de stratégies et de la participation directe à la gestion des dossiers. Vous accompagnerez également les avocats lors des audiences et dans les rendez-vous clients.
L’ambiance de travail se veut dynamique, collaborative et fondée sur le partage des connaissances. Le poste est localisé à Paris, secteur gare de Lyon/Bastille. La gratification est fixée selon le barème en vigueur.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement