/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Stephenson Harwood LLP recrute un stagiaire pour rejoindre son équipe de financement d'actifs et de projets. Le cabinet est un acteur majeur du secteur juridique international, reconnu pour son expertise approfondie en structuration financière complexe et en montages de financement innovants.
Le poste est proposé en modalité hybride, offrant une flexibilité de travail tout en permettant une immersion progressive au sein des équipes du cabinet. Le stage débute le 5 octobre 2026 et s'étend sur une durée totale de trois mois à temps plein.
Ce stage offre l'opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine spécialisé du financement d'actifs et de projets, aux côtés de praticiens confirmés. Le stagiaire participera à des dossiers réels et bénéficiera d'un encadrement personnalisé, lui permettant de développer ses compétences techniques et transversales en matière de structuration, de négociation documentaire et de suivi de projets.
Stephenson Harwood LLP est basée à Paris et offre un environnement de travail dynamique et professionnel, où l'excellence technique et l'innovation sont valorisées. Le cabinet accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel et offre un cadre stimulant pour les étudiants et jeunes professionnels du secteur juridique.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
.avif)
