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Stage International Tax Advisory / Deal Advisory M&A Tax F/H

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
70000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
84000
Rétrocession / Ancienneté
88800
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
100800
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

KPMG France est le premier cabinet pluridisciplinaire en France, reconnu comme employeur préféré du secteur audit et conseil. Le cabinet propose des services en audit, conseil, expertise, gestion sociale ainsi qu'en droit et fiscalité, avec des équipes présentes dans 190 bureaux à travers la France et 143 pays.

Le stage se déroulera au sein de l’équipe KPMG Avocats à la Tour Europlaza, dans un environnement de travail hybride et inclusif, ouvert à tous les profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous serez amené à analyser les impacts de BEPS 2.0 sur la fiscalité de groupes français, accompagner les groupes étrangers dans leur implantation en France, gérer les intégrations fiscales et réorganisations, intervenir sur la fiscalité de la propriété intellectuelle, suivre les procédures contentieuses, et participer à des projets d'acquisition et d'intégration post-deal.

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KPMG Avocats
Détails de l'offre
Courbevoie

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Titulaire d’un Master II, élève en école d’avocats ou préparation du CRFPA. Bonnes connaissances en fiscalité, mises en pratique lors de stages ou expériences antérieures. Maîtrise du pack Office, outils collaboratifs et de recherche juridique. L’anglais, à l’oral et à l’écrit, est indispensable. Qualités recherchées : ouverture, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, investissement et désir d’apprendre afin de s’intégrer à l’équipe et évoluer au sein du cabinet.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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