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Stagiaire Avocat Corporate M&A F/H

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
70000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
84000
Rétrocession / Ancienneté
88800
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
100800
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

KPMG est un cabinet pluridisciplinaire leader en France, reconnu dans le secteur de l'audit et du conseil. Il dispose de quatre pôles d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats), avec un fort ancrage territorial à travers 190 bureaux en France et un réseau international présent dans 143 pays. KPMG Avocats accompagne ses clients, du CAC 40 aux TPE/PME, dans leurs enjeux d'innovation et de transformation, avec une offre globale en droit des affaires, fiscalité et droit social.

Le poste est basé à Courbevoie, au sein de la Tour Europlaza, dans l'équipe Corporate M&A de KPMG Avocats. Les missions se déroulent sur site et le stage débutera le 1er juillet 2025. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Stagiaire Avocat Corporate M&A F/H, vous serez amené à participer à des opérations de M&A (rédaction d'actes de cession de fonds de commerce, cessions de titres, garanties d'actif et de passif, pactes d'actionnaires), rédiger des documents liés aux opérations de fusions, apports et TUP, des conventions courantes ou réglementées et des pactes d'associés. Vous interviendrez aussi sur la rédaction d'audits juridiques en droit des sociétés et superviserez le secrétariat juridique courant (suivi des formalités, procès-verbaux d'assemblées générales, approbations de comptes, changements de dirigeants, transferts de siège, etc.).

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KPMG Avocats
Détails de l'offre
Courbevoie

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure type DJCE / Master 2 ou CAPA, avec une spécialisation en droit des affaires. La maîtrise de l'anglais juridique, à l'oral comme à l'écrit, est requise. Vous êtes autonome, disponible, motivé, doté d'un esprit entrepreneurial et d'une aisance relationnelle permettant de vous intégrer à l'équipe et d'adhérer aux méthodes du cabinet.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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