Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
01 — L'offre
Fairway est un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, intervenant sur des opérations d’envergure. Initialement majoritairement tourné vers l’industrie immobilière, le Cabinet accélère le développement de son équipe Corporate - M&A/Private Equity sur l’ensemble des secteurs (distribution, media & production audiovisuelle, industrie, etc).
Fort de 15 associés et 25 collaborateurs, Fairway dispose d'une expertise importante auprès de clients français et internationaux de premier plan. Le cabinet est classé comme l'un des leaders du marché (Legal500, Chambers,...).
Afin d'aider le département contentieux, le cabinet recherche un stagiaire, idéalement élève-avocat ou titulaire d'un Master 2 (une première expérience en cabinet d'avocats est appréciée) de janvier à juin 2028.
Notre département contentieux intervient dans tous les aspects du droit des affaires du domaine immobilier. Nos missions consistent à :
Vous serez pleinement intégré à l’équipe et vous interviendrez sur les aspects opérationnels des dossiers.
Profil
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Fairway Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant basé à Paris, structuré autour d’un positionnement fortement centré sur l’industrie immobilière. Le cabinet accompagne des entreprises françaises et étrangères et réunit une équipe importante dédi…
Candidature
Postuler demande un compte candidat. Il garde vos candidatures au même endroit et vous évite de tout ressaisir à chaque offre.
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Fairway Avocats, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Publiée le 5 novembre 2026